一、国家公务员考试录取分数线
1、一、2011年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
2、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
3、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。
4、报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
5、报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
6、给予政策倾斜职位的合格分数线为：
7、西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
8、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
9、大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
10、二、2010年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
11、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
12、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
13、报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
14、报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
15、三、2009年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
16、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
17、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
18、报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
19、报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
20、四、2008年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
21、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。
22、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。
23、报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。
24、报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。
25、五、2007年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
26、报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分。
27、报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分。
28、报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。
29、六、2006年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
30、报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线：总分115分(行政职业能力测验分数＋申论分数)，且行政职业能力测验不低于60分。
31、其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。
32、报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线：总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。
33、七、2005年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
34、参加中央、国家机关两科考试：总分120分，且行政职业能力测验不低于60分。
35、参加中央、国家机关一科考试：行政职业能力测验不低于65分。
36、中央垂直管理系统两科考试：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分。
37、中央垂直管理系统一科考试：行政职业能力测验不低于60。
38、八、2004年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线：
39、参加中央、国家机关A类职位考试：总分135分，且行政职业能力测验不低于65分。
40、参加中央、国家机关B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分。
41、中央垂直管理系统A类职位考试：总分 130分，且行政职业能力测验不低于65分。
42、中央垂直管理系统B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分。
二、公务员国考分数线是多少分
1、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
2、笔试合格分数线为不低于45分。一般公务员笔试成绩发布的同时发布合格分数线，以湖北2020年省考分数线为例：
3、一、省级机关：《行政职业能力测验》不低于45分，《申论》不低于40分。
4、二、市、州级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分。
5、公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。
6、在省考中，关键因素在于报名岗位的人数。通常情况下，若岗位报名人数超过50人，想要进入面试，行政能力测试和申论成绩需在70分以上。若报名人数在50人以下，则行政能力测试和申论成绩需达到65分以上方可进入面试。
7、国考与省考的对比情况相似，主要还是取决于报考人数。
8、若报考人数超过30人，笔试成绩需达到135分以上（行政能力测试+申论），若报考人数超过50人，则需在140分以上才能进入面试。对于国家省部级的岗位，这个分数可能还需更高，大约在148分以上才能进入面试。
9、若报考的岗位报名人数较少，那么笔试分数相应会低一些也能进入面试。大约120分以上就能进入面试。
10、公务员考试满分100分，每年的分数都有所不同，具体要看情况。国家公务员考试没有设定固定的分数线，通常是按照比例通过，最低成绩进入面试的人的分数即为当年的合格分数线。
三、国家公务员录取分数线一般是多少分
1、国家公务员录取分数线一般都在110分以上，这只是一个平均数，具体分数线要根据岗位报名情况和考生情况进行调整。
2、国家公务员考试指的是中央、国家机关公务员考试，时间相对固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关工作人员的一种方式，招考条件相对苛刻、严格，一般要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
3、国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
四、国考各岗位分数线是多少
1、国考分数线指的是公务员国家不同地区岗位的最低录取分数线，以及单科成绩要求分数线。根据地区和报考职位的不同，最低录取分数线也有所不同。
2、相关资料报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
3、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
4、报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
5、给予政策倾斜职位的合格分数线为：...
6、西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于50分；...
7、西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。
8、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；...
9、报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分；报考县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。
10、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
11、银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为：银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分，市（地）级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分；证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。
