一、湖南乡镇公务员进面分数
湖南省公务员考试进面分数线如下：
1、最低分数线为50.8分（折算分数），具体职位为长沙市公安局民警6（警犬技术）职位。
2、最高分数线为76.68分（折算分数），具体职位为长沙市人民检察院综合文秘职位。
2023湖南长沙公务员面试入围职位总数为275个。大部分招录职位进面分数线在65分~75分区间内，其中，65分~70分区间的职位数占比最多，占比为50.91%。没有招录职位进面分数线低于50分，有6个职位进面分数线高于75分。
公务员考试分为三个科目，这三个科目分别考核考生的不同的职业技能。
公共基础知识：这个科目主要考核考生的社会价值观、政治理论常识、法律法规等。
行政职业能力测：这个科目主要是考核考生的逻辑思维能力、理解和判断能力、推理能力等等。
申论：主要是考核考生的总结能力、文字功底等等。
公务员考试科目分为笔试和面试，笔试的考试科目分为公共基础知识、行政职业能力测试、申论这三个部分。
面试主要是采取结构化的面试形式，考查考生的语言组织能力、逻辑思维能力以及随机应变的能力，公务员考试的考试内容也会随着时代变化产生变化。
二、湖南公务员考试一年几次
1、湖南公务员考试一年考一次，一般在上半年3-4月举行笔试。除此之外，还有每年下半年的国考，一般在11-12月举行笔试，也会有很多湖南地区的岗位放出，可根据自己的实际情况报名参加。
2、湖南省公务员笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中《申论》分为通用卷和乡镇卷。乡镇(街道)机关以及在乡镇(街道)工作的乡镇财政所、乡镇司法助理员、选调生等职位适用《申论》乡镇卷。面试一般采用结构化面试的方式进行。湖南省考笔试实行分级分类考试。县级以上普通职位、湖南警察学院教师、长沙市人民警察学校教师职位，考试《行政职业能力测验》和《申论》(通用卷)两科。乡镇(街道)职位(含县市区直机关派驻乡镇、街道单位职位)，考试《行政职业能力测验》和《申论》(乡镇卷)两科。法官助理、检察官助理职位，考试《行政职业能力测验》、《申论》(通用卷)和《法律专业知识》三科。公安机关人民警察普通职位，考试《行政职业能力测验》、《申论》(行政执法卷)和《招警专业科目》三科。司法行政机关人民警察和法院、检察院人民警察职位，考试《行政职业能力测验》和《申论》(行政执法卷)两科。
三、湖南乡镇一般多少分上岸
湖南乡镇上岸合格分数线为总分不低于75分。
湖南省公务员考试成绩计算方法：
1、笔试成绩，一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%。法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%。公安机关人民警察普通职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20%。
2、综合成绩，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。湖南警察学院教师、长沙市人民警察学校教师职位综合成绩=行政职业能力测验×20%+申论×20%+教学试讲成绩×60%。笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
四、湖南公务员考试需要什么条件啊
湖南省考一般三月份出公告，4月份考试，（历年湖南公务员考试时间表及公告汇总）
湖南公务员考试的报考条件：(一)报考条件
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年3月22日至1999年3月22日期间出生)。
全日制普通高校硕士以上学位2017届毕业研究生(非在职)以及定向招录村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任的职位，年龄可放宽至40周岁(1976年3月22日以后出生)。
人民警察(含法院、检察院系统司法警察，下同)职位，年龄在30周岁以下(1986年3月22日以后出生);特警职位，年龄在25周岁以下(1991年3月22日以后出生);全日制普通高校硕士以上学位2017届毕业研究生(非在职)以及医学类人民警察职位，年龄在35周岁以下。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。
报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证必须在2017年8月31日前取得。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件5)、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，省直职位由省直招录机关认定，市州及以下职位由招录机关提出意见，报市州公务员主管部门认定。特别提示：请报考人员到省公务员考试录用官方网站下载《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称与专业代码，准确填写本人报名信息，以便准确选择合适的职位。
7.具备招考职位所要求的其他条件。
(1)招考职位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历;以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参照公务员法管理机关、单位工作人员身份)的经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;在军队团和相当于团以下单位工作的经历。
全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为基层工作经历。
(2)招考职位要求“四项目”人员的，报考人员必须为在湘(含在外省服务的湘籍人员)服务期满两年、考核合格的“三支一扶”、“大学生志愿服务西部”计划人员，以及服务期满三年、考核合格的“大学生村官”或“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划人员。
(3)招考职位要求村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任的，报考人员必须为在任的优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任(因2017年村级组织换届原因卸任，及因并村等改革不再任职但明确享受原任职务待遇的视同在任)，且连续任职3年以上。各级机关、国有企事业单位正式工作人员在农村或社区中兼任职务的不得报考。
(4)对于有特定地域要求的招考职位，报考者或其配偶的户籍须在公告发布之日前（即2017年3月10日）或高考期间位于规定行政区域内。村（社区）干部可报考服务单位所在地域定向招录的村（社区）干部职位；“四项目”人员可报考服务地地域面向“四项目”人员的职位；退役士兵则可报考服役地所在地域的乡镇人武专干职位。价格方面，相关费用在原基础上上下浮动10%。
