一、2015安康事业单位招聘考试报名入口
本次招聘采用网络报名及资格预审，不设现场报名点。
1、报名时间段：2015年9月19日08:00至22日18:00。22日18:00后，报名系统将自动关闭。
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3、网络报名。应聘者需登录报名网站，仅可选择一个岗位报名，并准确、完整地填写个人信息，同时上传近期的免冠证件照。若发现报名信息与真实情况不符或弄虚作假，一经核实，将取消其考试及聘用资格，一切后果由应聘者承担。
报名结果将在市政府门户网上公布。
4、资格预审。根据公布的岗位资格要求，应聘者提交报名信息后24小时内进行网络资格预审，预审通过的信息不得更改。预审时间为9月19日09:00至23日18:00。
5、网络缴费确认。资格预审通过的应聘者需及时登录报名网站，于9月23日24:00前完成网络缴费确认。逾期未缴费者，视为自动放弃。考试费用参照省财政厅、省物价局《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)规定，每人每科50元。
6、网络打印报名表。缴费确认成功的应聘者需在9月25日24:00前登录报名网站自行打印《安康市2015年事业单位公开招聘报名表》，逾期将无法补打，责任自负。
7、网络打印准考证。缴费确认成功的应聘者，于10月14日至16日24:00前登录报名网站自行打印准考证。
准考证是参加笔试、面试、体检、报到等环节的必备凭证，请妥善保管。
8、若报名缴费确认人数未达到笔试开考比例的岗位，将在市政府门户网公告。
根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，应聘同一岗位的竞争比例应不低于1:3。未达到规定比例的岗位，将核减或取消招聘计划。被取消岗位的应聘者，报名费将由安康市人事考试中心退还。
应聘者的资格审查包括报名时的资格预审、面试前的资格复审，以及考察、公示、聘用审批、试用期管理等，贯穿于整个考试聘用过程。
如有疑问，欢迎向中公教育企业咨询。
二、2018安康国家公务员考试职位表下载地址
1、2018国家公务员招录考试公告已发布，报名时间为2017年10月30日至11月8日。公共科目笔试于2017年12月10日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。安康中公教育为广大参加国家公务员的考生整理《2018国家公务员考试信息汇总》，包括2018国考公告、职位表、大纲、报名入口时间、准考证打印、报考指南等信息，方便大家直接获取国考动态！更多2018国家公务员考试信息，关注安康中公教育。
2、2018国家公务员考试职位表下载（安康市）.xlsx
3、2018国家公务员考试职位表下载（陕西地区）.xlsx
4、2018国家公务员考试职位表（全国职位表）
5、本职位表摘录自中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员专题网站发布的《中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员招考简章》部分内容。
6、2018国家公务员职位表下载查询注意事项：
7、国家公务员职位表一般由4张工作表组成，考生在查看时要注意不要只停留在第一页。
三、2014年陕西安康市事业单位考试公告
2014陕西安康市事业单位招聘427人公告 11月4日报名
根据中、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，经市政府批准，公开招聘2014年安康市事业单位工作人员。现公告如下：
2014年全市事业单位面向社会公开招聘工作人员427名，其中县(区)312名，市直115名。(具体招聘单位及岗位见附件1)
4、取得国家教育行政部门承认、适合岗位要求的学历条件;
5、适应招聘岗位要求的身体条件;
6、18周岁以上、35周岁以下(1978年11月4日至1996年11月4日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准;
8、招聘岗位所需的具体资格条件以附表岗位要求为准，招聘岗位所要求的专业以国家教育部专业目录为准。
(二)不符合报名应聘条件的主要情形
1、曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的;
2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期间的;
3、现役军人和全日制普通高校在读的人员;
5、“服务基层项目”人员服务期未满的;
6、中、省和我市事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员;
7、法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
安康市2014年事业单位公开招聘工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、报名确认、考试(公共科目考试和面试)、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。
在安康市人民政府门户网、安康市人力资源和社会保障局网统一发布公告。对招聘岗位的资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘县(区)或市直招聘单位联系。
本次招聘采取网上报名和网上资格初审的方式，不设现场报名。
1、报名时间段：2014年11月4日00：00至7日18:00。7日18:00后，报名系统将自动关闭。
2、点击进入》》2014陕西安康市事业单位招聘报名入口
3、网上报名。应聘者需登录报名网站，仅可选择一个岗位报名，并准确、完整地填写个人信息，同时上传近期的免冠证件照。若发现报名信息与真实情况不符或弄虚作假，一经核实，将取消其考试及聘用资格，一切后果由应聘者承担。
4、资格预审。根据公布的岗位资格要求，应聘者提交报名信息后48小时内进行网络资格预审，预审通过的信息不得更改。预审时间为11月4日08:00至9日18:00。
5、网络缴费确认。资格预审通过的应聘者需及时登录报名网站，于11月9日24:00前完成网络缴费确认。逾期未缴费者，视为自动放弃。考试费用参照省财政厅、省物价局《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)规定，每人每科50元的标准。面试考试费50元，由参加面试人选在资格复审通过后缴纳。
6、请于网上完成报名表打印。缴费成功后，务必在11月10日24:00前，登录报名网站自行打印《安康市2014年事业单位公开招聘工作人员报名表》。逾期将无法补打，责任由考生自行承担。
7、准考证打印。缴费确认成功的考生，需在11月19日至21日24:00前，登录报名网站自行打印准考证。准考证是参加笔试、面试、体检、报到等程序的必要凭证，请妥善保管。
8、未达开考比例岗位的公告。若报名缴费确认人数未达到笔试开考比例的岗位，将于2014年11月11日在市政府门户网进行公告。
根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，应聘同一岗位的竞争比例不得低于1:3。若未达到规定比例，将核减或核销该岗位的招聘计划，不再进行补报。岗位被取消的应聘人员，报名费将由安康市人事考试中心退还。
笔试满分为100分。
1、笔试时间：11月22日9时-11时（具体地点及时间安排详见准考证）。考生需携带准考证、二代有效身份证，按规定时间和地点参加考试。公共科目考试依据《2014年陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》。
2、自主就业退役士兵加分。根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》有关规定，缴费确认的自主就业退役士兵，应于11月10日至11月11日向市人社局（地址：市政府前办公楼一楼114号）申请加分，并提供相关证明材料。逾期视为自动放弃，加分计入笔试成绩。
3、笔试成绩查询。笔试成绩将于2014年11月底公布，考生可登录市政府门户网查询。
4、确定面试人选。根据笔试成绩，按照1:3的比例，以笔试成绩在最低分数线以上由高到低的顺序确定参加面试人选并公示。若笔试成绩在最低分数线之上应聘人数少于聘用计划3倍的岗位，达到最低分数线人员全部确定为面试人选。
12月上旬组织资格复审和体能测评，具体时间、地点在市政府门户网上另行通知。
1、所需资料。资格复审需由考生本人携带二代有效身份证、准考证、报名表、毕业证、学位证原件及复印件、中国高等教育学生信息网打印的学历认证信息及岗位所需的其他相关证件。留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及我国驻外使领馆的相关证明材料。大学生村官需提交有干部管理权限的机关出具的同意报考证明。
2、体能测评。报考市公安局事业单位岗位的考生，面试资格复审合格后需参加体能测评，体能测评标准参照《陕西省录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。不合格者不得进入面试。
3、递补。资格复审不合格的考生取消面试资格。取消复审不合格人员面试资格后，若参加面试人数仍不少于招聘计划的3倍，则不再进行递补；若参加面试人数少于招聘计划的3倍，则按照笔试成绩在最低分数线以上由高到低的顺序依次进行递补，递补只进行一次。
市公安局事业单位岗位体能测评后出现的缺额，依照上述原则递补后进行资格复审和体能测评，递补只进行一次。
未在规定时限内参加面试资格复审或体能测评的，视为自动放弃面试资格。
面试于12月上中旬组织实施，具体时间、地点将在市政府门户网公布。面试以结构化面试的形式进行，主要测试考生的思维能力、应变能力、协调能力、语言表达能力、个性稳定性和举止仪表等。面试满分为100分，对参加面试人数少于招聘计划3倍的岗位，其面试成绩低于60分的，不得确定为面试合格人员。
面试成绩当场向考生宣布，并由考生签字确认。
应聘人员考试总成绩按照公共科目考试、面试成绩加权后计算确定。考试总成绩满分为100分，应聘人员考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=公共科目考试成绩×60%+面试成绩×40%。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。考试总成绩出现并列时，按笔试成绩确定排名顺序。
根据应聘人员考试总成绩按照1:1的比例确定参加体检人选。各县（区）应聘人员体检由县（区）人社局负责组织实施；市直事业单位应聘人员体检由市人社局负责组织实施，体检时间另行发布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》执行。
进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃应聘。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。
由各县（区）人社局、市直各事业单位主管部门会同招聘单位负责组织对体检合格的人选进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质，并对应聘人员的资格条件进行复审。
对体检或考察不合格的应聘人员，不得聘用。对因体检或考察不合格取消资格后所产生的空缺岗位，经市直各事业单位主管部门、县（区）人社局同意后按应聘人员总成绩排序由高到低依次递补。若出现末位总成绩并列的，以笔试成绩高者为先。
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，并于2014年12月中下旬在市政府门户网公示，公示期为7个工作日。公示形成的岗位空缺不予递补。
各县（区）、市直各事业单位主管部门根据考试、体检、考察、公示结果，确定拟聘用人员名单报市人社局审核，由市人社局统一发布聘用人员名单，核发《安康市事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。招聘单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由拖延或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发【2006】19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
为维护安康市2014年事业单位公开招聘工作秩序，各县（区）、事业单位主管部门、事业单位和考务机构，以及所有参与招聘工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律并自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正进行。凡有违反法律法规，弄虚作假、泄密等违反公开招聘工作纪律的人员，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件的人员，一经查实即取消相关资格，且三年内不得应聘全市各级事业单位。对在招聘中弄虚作假、不符合应聘基本条件或岗位资格条件的人员，一经查实即按照有关规定终止相关资格或取消聘用，并作出相应处理。
如有疑问，欢迎向中公教育企业咨询。
