一、杭州市2014事业单位考试网地址查询
杭州市2014事业单位考试网地址如下：
本次招聘采用网络报名及缴费确认方式。
报名时间：2014年4月11日上午9时至2014年4月17日下午17时。
报考者需登录培训考试网，进入杭州市事业单位招考报名系统，注册真实个人信息，上传近期免冠正面证件照（jpg格式，照片大小30k以内，不大于128×180像素，不小于80×110像素），并完成诚信确认。每人限报一个岗位，逾期不再接受注册及报名。2014年4月12日9时至4月17日17时，可查询报名不足1：8比例的岗位，报名系统每30分钟自动更新一次数据。
报名期间，报考者可更改报考岗位，各招考单位暂不进行初审。
资格审查时间：2014年4月18日上午9时至2014年4月21日下午17时。
各招聘单位对报考者最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过者将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考者开放。资格审查的专业条件参照《2014年杭州市各级机关考试录用公务员专业资格审查办法》（详见杭州市人力资源和社会保障网---浙江省公务员考试录用系统---杭州市“招考政策”栏目），并由招聘单位及其主管部门负责解释。
查询资格初审结果时间：2014年4月22日上午9时至2014年4月24日中午12时。
通过资格初审的，不能再报考其他岗位；未通过的可更改报考单位及岗位并接受资格初审，改报截止时间为2014年4月24日中午12时。改报的资格初审时间至2014年4月24日下午17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。
二、2023浙江杭州市市属事业单位招聘条件
2.遵守中华人民共和国宪法、法律；
5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求；
7.年龄一般在35周岁以下（1987年4月14日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推），具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2023年4月14日。
（一）招聘过程中如遇问题，可联系相关单位，具体分工如下（联系电话详见附件）：
1.招聘单位负责资格初审、资格复审、考试、考察、体检、公示等环节的有关问题解答，并接受监督投诉。
2.杭州市人事考试院负责网上报名、缴费确认等技术咨询。
3.中共杭州市委组织部、杭州市人力资源和社会保障局负责公开招聘相关政策咨询。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
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三、杭州市属事业单位
1、杭州市公共交通集团有限公司，浙江省生态环境科学设计研究院，浙江省生态环境监测中心，浙江省生态环境宣传教育中心，浙江省海洋生态环境监测中心等等。
2、我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版。体育。环境监测。城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务。
3、杭州市直事业单位一个月基本工资2000元左右，绩效工资2300元，还有其他的福利，一年工资能有7-8万元。直属事业单位，事业单位是指国家从社会公益角度出发，由行政机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
四、2014浙江杭州事业单位考试公告考试大纲
2014年杭州市部分市属事业单位统一公开招聘工作人员公告
为满足市属事业单位补充工作人员的需要，2014年我市部分市属事业单位将面向社会统一公开招聘工作人员。根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）的有关规定，浙江公务员考试网（）现就有关事项公告如下：
本次招聘共有74家市属事业单位推出130个岗位，计划招聘工作人员144名。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《2014年杭州市部分市属事业单位统一公开招聘计划表》（详见附件）。
2、遵守中华人民共和国宪法、法律；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
7、年龄一般在35周岁以下(1979年1月1日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2014年3月31日。
本次招聘采取网上报名及缴费确认方式。
报名时间：2014年4月11日上午9时至2014年4月17日下午17时。
网址：http://
报考者需登录培训考试网，进入杭州市事业单位招考报名系统，注册真实个人信息，上传近期免冠正面证件照（jpg格式，照片大小30k以内，不大于128×180像素，不小于80×110像素），并完成诚信确认。每人限报一个岗位，逾期不再接受注册及报名。2014年4月12日9时至4月17日17时，可查询报名不足1：8比例的岗位，报名系统每30分钟自动更新一次数据。
报名期间，报考者可更改报考岗位，各招考单位暂不进行初审。
资格审查时间：2014年4月18日上午9时至2014年4月21日下午17时。
各招聘单位对报考者最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过者将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考者开放。资格审查的专业条件参照《2014年杭州市各级机关考试录用公务员专业资格审查办法》（详见杭州市人力资源和社会保障网---浙江省公务员考试录用系统---杭州市“招考政策”栏目），并由招聘单位及其主管部门负责解释。
查询资格初审结果时间：2014年4月22日上午9时至2014年4月24日中午12时。
通过资格初审的，不能再报考其他岗位；未通过的可更改报考单位及岗位并接受资格初审，改报截止时间为2014年4月24日中午12时。改报的资格初审时间至2014年4月24日下午17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。
时间：2014年4月22日上午9时至2014年4月25日下午17时。
通过资格审核的考生，请于培训考试网杭州市事业单位招考报名系统进行网上缴费（报考费用调整为90元），并在该系统核对缴费情况。未按时完成缴费的，将视为自动放弃报考资格。对于有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，将不开考或根据情况调整招考计划。对于通过初审但未达到开考比例的岗位，将另行通知报考人员。贫困家庭的考生，在缴费成功后，可于2014年4月30日下午5时前（双休日除外），携带身份证、所在区、县（市）民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明等原件及复印件，前往杭州人才大厦405室（文晖路97号）申请退还报考费用。
持有加入银联的中国工商银行、中国建设银行、招商银行、中国农业银行、中国银行、中国光大银行、中国交通银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、深圳发展银行、中信银行、兴业银行的银行卡，均可通过网上银行完成支付。
缴费时间为：2014年5月7日—2014年5月9日。
已缴费确认的考生，请在规定时间内登录培训考试网杭州市事业单位招考报名系统，下载并打印准考证。
注意事项：①杭州市区户籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新（滨江）、萧山、余杭区的户籍（含在杭高校的应届毕业生及杭州市区生源的非在杭高校应届毕业生，杭州市户籍和浙江省户籍范围依此类推）；②报考人员只注册但不报名或不缴费的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费人数为准；报考岗位如有更改，以报考人员最后选定的报考岗位为准进行资格初审；③报考人员的报名信息与有效期内的身份证必须一致；④岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同和社保缴费记录等其它有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；⑤报考人员在资格初审、复审中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
考试分为笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%（保留小数点后一位）。
笔试科目包括《综合应用能力》和《基本素质测验》两门（每科目满分均为100分）。
上午 9：00—11：00《综合应用能力》（主观题）
下午14：00—15：30《基本素质测验》（客观题）
《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《综合应用能力》为主观性试题，分两部分。第一部分，根据所提供的案例材料，回答所提出的问题，内容包括时事政治、法律、经济、管理等；第二部分，根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。
《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质，对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、综合基础知识等。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：4的比例确定面试入围人员，不足1：4比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。2014年5月16日在培训考试网上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。
面试由招聘单位及主管部门负责组织实施。面试内容可包括专业知识测试、试讲、实际操作考试和结构化面试等形式。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。
面试实施3天前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。2014年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。
面试时间、地点及面试办法由招聘单位另行通知。面试成绩在招聘单位网站上公布。
面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。
总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷4+面试成绩÷2。
按考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1：1比例确定体检、考核对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（招聘岗位有行业标准的可参照相关行业标准执行）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）等文件执行。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
体检合格人员进入考核。体检或考核不合格的，招聘单位及主管部门可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。
体检和考核工作由招聘单位及其上级主管部门负责组织实施。
经考核合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障网和各招聘单位内公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的（须在2014年9月30日前取得学历、学位证书），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
市委组织部和市人力社保局负责对招聘工作进行监督、指导。
本公告由杭州市委组织部和市人力社保局负责解释。
政策咨询电话：85251537，中共杭州市委组织部；
报名系统咨询电话：85464671，市人事考试办。
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