一、湖北恩施县级市公务员工资情况解析
关于恩施州内县市公务员（普通科员）的收入情况，以下是一个精确的概述。新入职的公务员每月应发工资约为5000元，扣除养老保险、职业年金约800元，公积金约1000元、医保约150元后，实际到手约3150元。此外，还可以报销下乡补助约500元。在乡镇工作的公务员，每月可额外获得600至800元的乡镇工作补贴。年底一次性补贴包括第13个月工资奖励约2000元和各类达标奖约40000元，年度到手收入约为8万至10万元。试用期第一年待遇较低，因为无津贴，第二年转正后待遇将如上所述。
州直属单位年待遇约高3万元；政法系统约高2万元；硕士以上学位入职者，可直接享受副科级待遇，约高1万元；公安系统月收入约5500元，年底奖约50000元；法院月收入5000元，年度奖约6万元；司法考试合格后，工作几年能入额法官，月收入约1万元，年底奖约7万元；检察院待遇与公安类似，但入额检察官待遇更高，与入额法官相当。晋升副科、正科后，待遇平均上涨约1万元。根据十年经验，多读书确实可以转化为收入。省直管单位待遇略高。恩施的公务员待遇在湖北省内较高，排名前五，但总体上比重庆、贵州低。有能力者建议报考省直、州直单位，工作轻松、压力小、待遇好，起点高，解决级别更容易。县市工作辛苦、压力大、待遇低、级别解决难，奖金分多次发放，非一次性到账。
二、2015年湖北恩施州公务员考试录用体检名单及公告
根据《湖北省2015年度省市县乡考试录用公务员公告》和《湖北省2015年度省市县乡考试录用公务员工作实施方案》，现将恩施州2015年度考试录用公务员入围体检人员名单及体检有关事项公告如下：
体检人选按职位计划数与体检人数1.5∶1的比例确定（针对村（社区）干部定向考录乡镇（街道）公务员岗位）；其余岗位按职位计划数与体检人数1∶1的比例确定。综合成绩同分情况的处理以《报考指南》第二十二条解释为准。体检不合格或放弃体检资格者，将按综合成绩由高分到低分依次递补。
体检时间：女性考生于2015年7月25日，男性考生于7月26日上午7:00在恩施州人力资源和社会保障局办公楼前集合点名。未按规定时间、地点报到者视为放弃体检资格。
体检费用400元，凭身份证、面试准考证原件报到，并携带一寸照片一张。体检前注意饮食和休息，前三天不做剧烈运动，不饮酒、熬夜；体检前一天20:00后不进食、23:00前就寝；体检当日空腹。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件执行。妊娠期考生应告知体检医生。体检结果未正式出来前，考生应保持通讯畅通，如有疑问可在接到体检结论通知后七日内提出复检申请。参加体检的考生必须遵守纪律，听从安排。
联系电话：0718-8235827（州人社局职位职责管理与考试录用科）；0718-8429026（州委组织部公务员管理科）。
三、恩施公务员考试时间安排
1、恩施公务员考试时间为2023年2月11日至12日。
2、国家公务员考试（国考）是针对中央、国家机关公务员的招考，条件严格，一般要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
3、考试时间一般在每年10-11月份。国家公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
4、公共科目包括行政职业能力测验和申论，均为100分。公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于不同职位。
5、非通用语职位的报考者还需参加外语水平测试。
四、恩施公务员考试难度解析
1、近年来，高校毕业生人数增加，疫情也促使更多人加入公务员考试队伍。湖北公务员考试的竞争激烈，某些岗位竞争比例甚至达到一比几百甚至上千。
2、影响公务员考试难度的因素包括报考人数和经济发展水平。报考人数越多，竞争越激烈；经济发展水平越高，公务员工资待遇越好，吸引更多人参加考试。
3、三不限岗位也增加了竞争程度。很多考生因无法满足特定条件而选择三不限岗位。
