一、公务员提前退休待遇的计算方法
公务员若工作年限达到30年，其退休待遇为退休前工资的85%，不含地方性津补贴。对于独生子女公务员，待遇将增加5%，总计可达90%。而工作年限满35年及以上的公务员，退休金则按照退休前工资的90%比例发放，不论工作年限增加多少，待遇均保持90%。若工作年限介于30至35年之间，则按照85%比例发放。此外，独生子女公务员和省级以上获奖公务员可额外增加5%的待遇。一、提前退休后公务员的退休待遇提前退休的公务员享受不变的退休待遇，包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等福利待遇。计算方法如下：1. 职务工资、级别工资按一定比例计算，基础工资、工具工资均按原工资的100%计算。2. 地区津贴：国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。3. 物价、生活补贴和其他福利待遇。国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，确保退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对于因公致残的退休公务员，除发放基本退休金外，还将发放因公伤残保险金。对于生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月还将发放一定数额的护理费。（一）基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发放。（二）职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计算：1. 工作年限满35年的，按88%的比例计算；
2. 工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计算；
3. 工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计算；
4. 工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计算；
5. 工作年限在10年以下的，按40%的比例计算。满足以上条件之一的公务员，可申请提前退休。若未满足以上条件，但满足以下条件之一的公务员也可提前退休：1. 工作满三十年：从进入国家单位的第一年到提出退休的那一年止，公务员至少在机关工作了三十年整。2. 距离退休年龄不足五年，工作满20年的公务员，男性满55周岁，女性满50周岁，可申请提前退休。从事特殊岗位的公务员：如从事核试验、野外作业以及工作中会涉及到有毒有害物质的公务员，可以按照规定提前退休。以上信息仅供参考，公务员提前退休后，退休待遇不变，但退休待遇的计算是按照工龄来的，越早退休，退休待遇的比例相对越低。
二、公务员提前退休的待遇
提前退休的公务员享受不变的退休待遇，包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等福利待遇。其计算方法如下：1. 职务工资、级别工资按一定比例计算，基础工资、工具工资均按原工资的100%计算。2. 地区津贴：国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。3. 物价、生活补贴和其他福利待遇。4. 医疗和伤残保险待遇：国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，确保退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对因公致残的退休公务员，除发放基本退休金外，还将发放因公伤残保险金。对于生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月还将发放一定数额的护理费。提前退休使得退休人员恢复了自由，不必再上班。对于公务员队伍来说，提前退休可以借此机会补充一些年轻的工作人员。在公务员的工作中，有些岗位中老年人不能从事，这时提前退休可以空出相应的编制，然后让新人加入其中。然而，公务员提前退休在工资待遇上会有一定的损失，心理上的失衡是最大的问题。很多人习惯在体制内工作，如果提前退休，会对自己的身份有较大的改变，从而出现心理失衡，难以适应。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》三、公务员提前退休工资的计算方法
1. 法律分析：公务员工作工作年限满30年的退休比例为85%（含级别工资、职务工资、艰苦地区津贴），不含地方性津补贴。对于独生子女公务员，待遇将增加5%，总计可达90%。而工作年限满35年及以上的公务员，退休金则按照退休前工资的90%比例发放，不论工作年限增加多少，待遇均保持90%。若工作年限介于30至35年之间，则按照85%比例发放。此外，独生子女公务员和省级以上获奖公务员可额外增加5%的待遇。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（一）男性达到六十周岁，女性达到五十周岁，且累计工龄满十年的员工，符合退休条件。
（二）在从事井下作业、高空作业、高温作业、极度繁重体力劳动或其他危害健康工作的男性员工，满五十五周岁，女性员工满四十五周岁，且累计工龄满十年的；此规定同样适用于与工人工作条件相同的基层干部。
（三）男性满五十周岁，女性满四十五周岁，累计工龄满十年，并经医院鉴定及劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的员工。
（四）因工伤残，经医院鉴定及劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的员工。
第二条：工人退休后，每月退休金的发放标准如下，直至去世：
（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件的员工，若在抗日战争期间参加革命工作，退休金为本人标准工资的九十%；在解放战争期间参加革命工作，退休金为本人标准工资的八十%；新中国成立后参加革命工作，累计工龄满二十年者，退休金为本人标准工资的七十五%；累计工龄满十五年但不满二十年者，退休金为本人标准工资的七十%；累计工龄满十年但不满十五年者，退休金为本人标准工资的六十%。若退休金低于二十五元，则按二十五元发放。
（二）符合第一条第（四）项条件的员工，如需人扶助进行日常生活的，退休金为本人标准工资的九十%，并可发放一定数额的护理费，护理费一般不超过普通工人工资水平；如无需人扶助，退休金为本人标准工资的八十%。若同时符合多项退休条件，则按照最高标准发放退休金。若退休金低于三十五元，则按三十五元发放。
（一）满足第一条规定中第（一）、（二）、（三）项要求的，在抗日战争期间参与革命工作的，将获得本人标准工资的90%。在解放战争期间参与革命工作的，将获得本人标准工资的80%。中华人民共和国成立后参与革命工作，若连续工龄满二十年，将获得本人标准工资的75%；若连续工龄满十五年但不满二十年，将获得本人标准工资的70%；若连续工龄满十年但不满十五年，将获得本人标准工资的60%。若退休费低于25元，则按25元发放。
（二）满足第一条规定中第（四）项要求，且生活需他人扶助的，将获得本人标准工资的90%，并根据实际情况发放护理费，护理费标准通常不超过普通工人工资；若生活不需他人扶助，则按本人标准工资的80%发放。若同时符合两项以上退休条件，则按最高标准发放。若退休费低于35元，则按35元发放。
第二条：工人退休后，每月将按以下标准发放退休费，直至去世。
（一）满足第一条规定中第（一）、（二）、（三）项要求的，在抗日战争期间参与革命工作的，将获得本人标准工资的90%。在解放战争期间参与革命工作的，将获得本人标准工资的80%。中华人民共和国成立后参与革命工作，若连续工龄满二十年，将获得本人标准工资的75%；若连续工龄满十五年但不满二十年，将获得本人标准工资的70%；若连续工龄满十年但不满十五年，将获得本人标准工资的60%。若退休费低于25元，则按25元发放。
（二）满足第一条规定中第（四）项要求，且生活需他人扶助的，将获得本人标准工资的90%，并根据实际情况发放护理费，护理费标准通常不超过普通工人工资；若生活不需他人扶助，则按本人标准工资的80%发放。若同时符合两项以上退休条件，则按最高标准发放。若退休费低于35元，则按35元发放。
（三）与上述（一）、（二）相同。
（四）与上述（一）、（二）相同。
