一、2023年河北省公务员省市县乡四级联考公告
河北省2023年度公务员录用省市县乡四级联考公告为满足河北省各级机关补充公务员的需求，依据公务员法和公务员录用相关规定，省公务员局将开展2023年度全省公务员录用省市县乡四级联考，计划招录公务员（含参照公务员法管理的机关工作人员）共计7922名。1.符合普通高等学历教育2023年应届毕业生的条件。2.持有硕士研究生及以上学历学位的人员。3.具备《法律职业资格证书》并报考要求此证书的各级法院、检察院职位的人员。4.拥有河北省常住户籍或高考生源地为河北省的其他人员，户籍以报名首日（2023年1月30日）户口所在地为准。“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”视为具有其服务地、服役地户籍；报考者配偶、父母、岳父母、公婆如拥有河北省常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。以下人员不在招录范围：现役军人，公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期人员），普通高等学历教育（非在职）在读学生（2023年应届毕业生除外）。2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年1月31日至2005年1月30日期间出生）；2023年应届硕士及博士研究生（非在职）年龄可放宽至40周岁以下（1982年1月31日以后出生）。其中，报考公安机关人民警察职位的，年龄一般不超过30周岁（1992年1月31日以后出生），应届硕士及博士研究生（非在职）和报考法医职位的，一般不超过35周岁（1987年1月31日以后出生）；报考司法行政部门监狱、戒毒所、管教所一线干警职位的年龄一般不超过30周岁（1992年1月31日以后出生），2023年应届硕士、博士研究生（非在职）及报考狱医、心理矫正等特殊职位的一般不超过35周岁（1987年1月31日以后出生）。3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导及社会主义制度。4.具有良好的政治素质和道德品行。5.具备正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准（国人部发〔2005〕1号文件印发、人社部发〔2016〕140号文件修订）。报考公安、监狱、戒毒所、管教所人民警察职位以及法院、检察院司法警察职位的，还需符合公务员录用体检特殊标准（人社部发〔2010〕82号文件印发）。另外，报考公安机关人民警察职位的，还需达到体能测评标准（人社部发〔2011〕48号文件印发），其中，“10米×4往返跑项目”测评次数由1次调整为“不超过2次，有1次测评达标即视为该项目测评合格”。6.具有符合职位要求的工作能力。7.具有国家承认的大学专科及以上学历（通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式于报名前取得的学历；普通高等学历教育应届毕业生于2023年7月底前毕业取得的学历；留学回国人员于2023年7月底前取得国外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的学历）。8.具备报考职位所要求的其他具体资格条件（见《招录职位及报考资格条件一览表》附件1）。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。1.职位条件中“服务基层项目人员”是指：2023年当年服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务基层项目人员”名单由省级主管部门提供。2.职位条件中“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、2022年服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵；二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，2023年应届毕业的普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。3.职位条件中的“县乡事业编制人员”是指：本县县乡事业编制(不含学校、医院)在岗满5年人员，在岗计算时间截至2023年1月。4.职位条件中的“基层工作经历”是指：在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)工作过。在军队团或相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截至2023年1月，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。其他有工作经历要求的报考资格条件，工作经历时间计算方法同上。5.职位条件中的“2023年普通高等学历教育应届毕业生”是指：列入国家统一招生计划，取得普通高等学历教育学历学位的2023年应届毕业生。2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可以报考该职位。本次报名采取网上报名的方式进行，报名网站为河北省公务员考试专题网站(/ style="text-indent:2em;">省直各部门及省司法厅系统证件审核在省会石家庄市进行；各市(含定州、辛集市)证件审核在本市进行；雄安新区证件审核在雄安新区进行。3月23日前，考生在河北省公务员考试专题网站查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、本人是否进入面试(体能测评)。报考公安机关人民警察职位的考生，面试前需参加体能测评且成绩合格。体能测评工作由各市(含定州、辛集市)、雄安新区公务员主管部门会同当地公安机关组织实施。体能测评按照《关于印发的通知》执行，其中10米×4往返跑项目测评次数调整为不超过2次。3月25日，考生按照“体能测评安排”，持笔试准考证、有效的二代《居民身份证》以及《体能测评表》到指定地点参加体能测评。在体能测评合格人员中，分职位按3:1的比例，根据笔试总成绩从高到低的顺序确定参加面试资格证件审核人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入证件审核。3月27日前，各市(含定州、辛集市)、雄安新区招录网站公布报考公安机关人民警察职位的报考资格证件审核人选。3月26日至28日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，进入面试的考生在指定地点进行报考资格证件审核。
考生需提交的证件和资料包括：符合报考职位资格要求的相关证明，如身份证、毕业证、笔试准考证、学位证、户籍证明等；普通应届毕业生还需提供《2023年大中专毕业生就业协议书》，其他应届毕业生则需提供学校证明及有关材料；留学归国人员需提供教育部留学服务中心的学历、学位认证材料（未认证者需承诺于2023年7月底前取得认证）；报考“服务基层项目人员”职位者，需与省级主管部门提供的名单一致。
报考“退役大学生士兵”职位者，还需额外提供《退役证》。通过证件审核后，符合资格的考生将进入面试环节。若发现考生在网上报名时填报信息不实，不符合报考条件，将取消其面试资格，严重者将追究责任。
面试通知单将于4月6日通过河北省公务员考试专题网站下载打印。全省面试将分批有序进行，具体安排如下：
- 第一批：4月8日至10日，省直部门、省司法厅系统考生，各市（含定州、辛集市）、雄安新区各级机关考生。
- 第二批：4月15日至17日，相关设区市剩余考生。
- 第三批：4月22日至24日，相关设区市剩余考生。
面试人数较多的批次，面试时间可适当延长一天。具体考点、时间及要求等详见《面试通知单》。报考同一职位者一般分在同组、同场面试。
因招录人数较多，无法分在同组同场的职位，将根据笔试总成绩排序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场，并将招录计划合理分配到每个组场。考生综合考试成绩将按照蛇型分组后的面试组场排序，分别使用拆分后的招录计划。
面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不得作为体检、考察对象。考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。
根据录用计划和考生综合考试成绩，按不高于1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩并列时，将按民族自治县机关少数民族考生、退役军人、烈士子女或配偶、学历（学位）较高者、基层工作经历较长者、报考残疾人能够胜任职位的残疾人、行政职业能力测验成绩较高者等顺序确定进入体检考生。
如以上条件均相同，则均进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。
第一批面试的考生于4月12日，第二批面试的考生于4月19日，第三批面试的考生于4月26日，可在所报考的省直部门、各市（含定州、辛集市）、雄安新区招录网站查看是否进入体检。进入体检的考生同时查看“体检安排”或“体检安排预告”。
考生需于体检当日早7点前空腹到指定地点集合。体检将按照国家规定的项目、标准和程序进行。体检合格的考生确定为考察对象。
按照《公务员录用考察办法（试行）》等有关规定，对考察对象进行报考资格复审和考察。资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
对考察合格的拟录用人员，省直各部门、各市（含定州、辛集市）、雄安新区在各自招录网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，如无反映或反映问题经查实不影响录用，由招录机关办理录用报批手续；如有影响录用问题并查有实据，不予录用。
公务员录用主管部门签发录用通知书，考生和有关部门、单位凭录用通知书办理报到等相关手续。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体能测评、证件审核、面试、体检及报到等情况的，均视为自动放弃考录资格。
（三）未被录用的考生笔试成绩备案
本次招录公务员笔试成绩在2025年度全省公务员录用四级联考开始前有效，期间如有新的招录计划，发布招录公告，从未被录用的人员中公开报名，择优录用。
1.在考录组织实施过程中，如对有关工作安排进行调整，将在河北省公务员考试专题网站公布，请广大报考者随时关注。
2.本次公务员录用考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
1.招录职位及报考资格条件一览表
2.各招录单位地址、网站、联系电话一览表
3.河北省2023年度公务员录用省市县乡四级联考公共科目笔试考试大纲
4.2023年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲
5.公务员录用体检通用标准（国人部发〔2005〕1号印发、人社部发〔2016〕140号修订）
6.公务员录用体检特殊标准（人社部发〔2010〕82号印发）
7.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准及实施细则（暂行）（人社部发〔2011〕48号）
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二、河北省税务局举报电话知道吗
1、河北省税务局税收违法行为举报：0311-88625116
工作日8:30—12:00；14:30—17:30（夏季）/13:30—17:30（冬季）
2、河北省税务局税务干部违纪举报：0311-86981426
工作日8:30—12:00；14:30—17:30（夏季）13:30—17:30（冬季）
3、河北省税务局纳税咨询、纳税服务投诉：12366
人工服务：工作日9:00—12:00；14:30—17:30（夏季）/13:30—17:30（冬季）
12366纳税服务热线于2001年向国家信息产业部申请核批的全国税务机关特服电话。
国税局为12366-1，地税局为12366-2，人工与自动语音相结合，全天侯多功能优质化地提供语音服务。
12366纳税服务热线的主要服务功能涵盖以下几方面：
1. 纳税咨询服务：主要为纳税人提供税收法律法规、政策、征管规定以及涉税信息等方面的咨询查询服务；
2. 办税指南服务：为纳税人提供税务登记、发票购领、申报纳税等涉税事项的程序和手续咨询服务；
3. 涉税举报服务：为纳税人举报税收违法行为提供便利；
4. 投诉监督服务：为纳税人就税务机关行风、服务质量及税务人员行为进行投诉和监督。
参考资料来源：国家税务总局河北省税务局-对外公开电话
关于河北省国家公务员奖励暂行规定：
1. 为激励国家公务员忠于职守、廉洁勤政，调动其积极性和创造性，依据《国家公务员暂行条例》及国家相关法律法规，结合本省实际，制定本规定。
2. 对国家公务员的奖励，应坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主。
3. 各级人民政府人事部门是国家公务员奖励工作的综合管理部门，负责对奖励工作进行指导和监督。
4. 国家公务员符合以下条件之一者，应予以奖励：
（一）认真履行职责，忠于职守，开拓进取，积极工作，成绩显著的；
（二）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的；
（三）在增进民族团结，维护社会稳定方面做出突出贡献的；
（四）在社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的；
（五）在工作中有发明创造或提出合理化建议，为国家取得显著经济效益或社会效益的；
（六）防止、挽救重大事故有功，以及在抢险、救灾等危难时刻奋不顾身，使国家或公民利益免受或减少损失的；
（七）同违法、违纪行为作斗争，维护社会公德或社会治安，表现突出的；
（八）有其他重要功绩的。
5. 国家公务员奖励的种类包括：
（五）授予模范公务员荣誉称号。
6. 符合第四条规定条件之一的国家公务员，根据事迹的先进程度和影响范围给予奖励：
（一）成绩优良，在本单位起模范作用的，给予嘉奖；
（二）成绩突出，在县（市、区）或设区的市以上人民政府工作部门有较大影响的，给予记三等功；
（三）成绩优异，在设区的市或省人民政府工作部门有较大影响的，给予记二等功；
（四）成绩显著，有重大贡献，在本省有较大影响的，给予记一等功；
（五）功绩卓著，有特殊贡献，在本省堪称楷模的，授予模范公务员荣誉称号。
7. 实施国家公务员奖励，应在年度考核基础上进行。对在特定环境中做出突出贡献的国家公务员，应及时予以奖励。
8. 国家公务员年度评奖比例，应控制在国家公务员人数的百分之十以内。超过百分之十的，应经同级人民政府人事部门批准，但最多不得超过百分之十五。
9. 国家公务员奖励的审批权限如下：
（一）嘉奖、记三等功，由县（市、区）以上人民政府或设区的市以上人民政府工作部门批准；
（二）记二等功，由设区的市以上人民政府或省人民政府工作部门批准；
（三）记一等功、授予模范公务员荣誉称号，由省人民政府批准。
10. 给予本级人民代表大会选举或人民代表大会常务委员会决定任命的人民政府领导人员的奖励，应报上一级人民政府批准；对人民政府工作部门领导人员的奖励，由本级人民政府批准。
11. 奖励国家公务员，应征得管理权限同意后，由审批机关批准、公布。
12. 对获得奖励的国家公务员，由审批机关颁发奖励证书，其中对记一等功、授予模范公务员荣誉称号的，同时颁发奖章。
13. 对获得奖励的国家公务员，按照有关规定给予奖金。奖金的具体数额由县（市、区）以上人民政府人事部门商财政部门确定。
14. 对记一等功的国家公务员，可以晋升一档职务工资，也可以给予一次性奖金。
15. 授予模范公务员荣誉称号的国家公务员，享受省级劳动模范待遇。
16. 国家公务员奖励经费，按照工资供给渠道，列入各级财政预算。
17. 奖励经费由各级人民政府人事部门提供奖励情况，报同级财政部门审核后拨付。
18. 国家公务员申报奖励时，伪造事迹骗取奖励或隐瞒错误的，撤销其奖励。
19. 授予模范公务员荣誉称号的国家公务员，受到行政开除处分、劳动教养或刑事处罚的，撤销其模范公务员荣誉称号。
20. 撤销国家公务员奖励，由原审批机关批准。
21. 国家公务员奖励被撤销后，审批机关应当收回其奖励证书和奖章，并停止其享受的有关待遇。
22. 国家公务员奖励证书、奖章由省人民政府人事部门按照国家人事部要求的质地、式样统一制作。
23. 本规定自发布之日起施行。
