一、公务员职称等级划分
1、我国公务员的级别共划分为27级，从一级到二十七级。公务员的职称和等级划分，即公务员的职务、职级及其相应级别。
2、公务员的级别主要依据其担任的职务、工作年限、学历、工作实绩等因素确定，不同级别对应着不同的薪资和福利待遇。因此，在准备公务员考试前，公务员的职务和职级将是考生关注的焦点。
3、依据2018年修订的《中华人民共和国公务员法》第三章（职务、职级与级别）第十七条的规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
4、查阅2022年国家公务员招考简章或地市级公务员招考岗位一览表时，我们会看到招考职位一栏通常标注为“一级主任科员及以下”，这里主要是以综合管理类的职级序列来划分。
5、公务员考试中会专门设置面向应届毕业生的岗位，因此应届毕业生若想了解相关职级评定，可参考2008年印发的《新录用公务员任职定级规定》：
6、（1）直接从各类学校毕业生中录用、无工作经历的高中和中专毕业生，任命为二级科员、二级行政执法员或相当职级，定为二十七级；
7、（2）大学专科毕业生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或相当职级，定为二十六级；
8、（3）大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或相当职级，定为二十五级；
9、（4）获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员或相当职级，定为二十四级；
10、（5）获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员或相当职级，定为二十二级。
二、公务员考试分几个级别
1、(2)国务院副总理，国务委员：二至三级;
2、(3)部级正职，省级正职：三至四级;
3、(4)部级副职，省级副职：四至五级;
4、(5)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级;
5、(6)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级;
6、(7)处级正职，县级正职，调研员：七至十级;
7、(8)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级;
8、(9)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级;
9、(10)科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级;
10、中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，国家副主席中共中央政治局常委
11、中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，
12、最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，
13、中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位(党组)正职领导人(特殊规定的副职)
14、各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人(特殊规定的副职)，
三、公务员的行政级别
1、国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系是：
2、（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
3、（三）部级正职，省级正职：三至四级；
4、（四）部级副职，省级副职：四至五级；
5、（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
6、（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
7、（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
8、（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
9、（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
10、（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
11、公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
12、公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
13、公务员法规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：
14、即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。
15、仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。
16、也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。
17、中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。
四、国家公务员考试职位表中的1、2、3代表什么
标号1、2、3是为了区分报考的职位，职位不同招考条件就不同。主要是看报名的职位，看专业是否对口。
国家公务员考试中，有完全相同的两个岗位却不同招录，包括了岗位一，岗位二，这个意思是指相同岗位会有不同职务。
其招录的时候，会有明确的条件规定。例如，可能岗位一会要求大学本科及以上才能报考，而岗位二可能是只需要专科学历，就可以报考了。
公务员的职位要求是招考单位根据对该岗位的职业技术技能等各方面的职业素质而设置的要求。主要包括：是否党员、专业、学历、学位、是否应届毕业生、是否有基层工作经验、年龄、四六级、计算机等级以及其他对专业技能等各方面的描述。具体已招考单位公告要求为准。
考生在报考公务员考试期间如对职位要求有问题，可致电招考单位电话，在公务员招考公告网站都有附录。
在了解公务员考试职位时，我们不妨参考一下百度百科的相关信息。公务员考试职位涵盖了各级政府机关、公共机构和企事业单位的众多岗位。这些职位不仅为考生提供了稳定的职业发展路径，而且也承载着服务社会、贡献国家的重要使命。
例如，某地级市税务局的税务稽查员职位，年薪在原价基础上调整为约12万元至13.2万元之间，这一薪资水平吸引了大量有志于从事税务工作的年轻人。而另一城市的法院书记员职位，年薪则在原价约10.8万元至11.8万元之间，为求职者提供了良好的工作环境和福利待遇。
此外，公务员考试职位还包括了教育、卫生、文化等多个领域。以某省教育厅的教研员职位为例，年薪大约在11.2万元至12.4万元之间，这一职位对于热衷于教育事业的考生来说，无疑是一个不错的选择。
总的来说，公务员考试职位为各类人才提供了广阔的职业舞台，薪资待遇也在不断优化调整，以吸引更多优秀人才加入公务员队伍，共同为国家的发展贡献力量。
