一、公务员考试年龄限制是多少
公务员考试的年龄门槛设定为18周岁至35周岁之间，而对于应届硕士研究生和博士研究生（非在职）则可放宽至40周岁。
为何公务员考试对年龄有所限制？原因如下：
1、公务员退休待遇与社保待遇存在差异。
若高龄人员进入公务员行列，可能会出现未在公务岗位上服务足够年限却享受较高退休待遇，导致贡献与报酬不成正比，造成不公平。
这样的规定有利于招录单位根据实际需求进行培养。青年人的可塑性、积极性和工作精力都是中年以上难以比拟的。
青年进入公务员队伍，能增强队伍活力，保障公务员队伍的动态平衡，同时青年拥有广阔的发展空间，职业前景光明，队伍稳定性也更高。
与低龄考生相比，高龄考生的竞争力较弱，若放宽35岁以上人员的报考限制，可能导致考务成本和社会成本的不必要增加。
各个地方的考试科目由地方自行设定，通常包括笔试和面试。笔试科目各不相同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。报考地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。从公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
二、公务员考试年龄限制多少岁
国家公务员考试对年龄的要求通常是18周岁以上、35周岁以下，而对于应届硕士研究生和博士研究生（非在职）则可放宽至40周岁以下。
报名国家公务员考试除年龄要求外，还需符合以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，应届硕士、博士研究生（非在职人员）放宽至40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
具体报名条件需以当年职位表中的要求为准。
1、28岁以下：28周岁以下的考生显得比较年轻，有活力，这也是共青团系统招考公务员时，通常设定的年龄上限，我们知道共青团系统的干部普遍年轻，具有很大的上升空间，所以，年龄小是共青团系统招考公务员简章中的标配。
2、30岁以下：这个年龄段相对来说也是比较年轻的，是公安系统比较常见的招收年龄。一线的公安，特警等岗位都是年轻人的舞台，所以这些岗位的特殊性就决定了，他们招考的公务员年龄不能太大，否则在履行工作的时候，会体力和耐力跟不上，影响执行力的落实。
3、32岁以下：该年龄段是面向选调生招考职位的年龄上限。对于选调生来说，一般把他们当成后备干部来培养。
4、35岁以下：这个年龄段就是我们比较常见的公务员年龄上限，35周岁，除非是高材生，可以放宽到40岁以下。除以上提到的三种情况，其他类公务员的招考一般都得满足这个年龄限制条件。
公务员考试年龄限制多少岁，大家都清楚了，不同的岗位对于招收公务员的年龄也会有区别，一般来说35周岁以下是常见的。
三、公务员考试年龄限制多少
公务员考试年龄限制为18周岁以上、35周岁以下。公务员考试条件：1、大学专科及以上文化程度；2、中国国籍；3、18周岁以上、35周岁以下；4、拥护中国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；5、具有良好的政治素质和道德品行；6、有正常身体条件和心理素质、工作能力。详情如下：
(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试科目分为笔试和面试，笔试分为专业科目和公共科目，专业科目是部分职业要求考试的，如公安机关人民警察职位。公共科目是所有职位都要考的，分为行测(行政职业能力测验)和申论。面试分为结构化面试和无领导小组，通常都是结构化面试。
以上是公务员考试年龄限制多少的全部解答。
四、报考安徽省公务员需要什么条件，以及考试时间
可参考2017安徽公务员考试招考的条件：
(四)具有符合职位要求的文化程度与工作能力；
(五)具有正常履行职责的身体条件；
(六)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁；
(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。
省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
本次公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两个科目。全部采取闭卷考试方式。其中：
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
1、行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容。
2、常识判断测查的内容涵盖法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面，侧重考查应试者的法律知识运用能力。
3、在言语理解与表达方面，主要评估应试者运用语言文字进行沟通与思考，迅速并准确地把握文字材料深层次意义的能力。这包括从材料中提取关键信息和重要细节。
5、判断推理主要测试应试者对各种事物关系的分析推理能力，包括对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
6、数量关系主要评估应试者理解和把握事物间量化关系，以及解决数量关系问题的技巧，主要涉及数字和数据的分析、推理、判断、运算等。
7、资料分析主要考查应试者对各种形式的数据、图形、表格等资料的全面理解和加工分析能力，通常包含数据性、统计性的图表数字和文字材料等内容。
