一、公务员考试分类详解
1、从纵向角度划分，公务员考试可分为中央公务员考试和地方公务员考试；从横向角度划分，则涵盖各个系统的公务员考试。
2、例如，公安系统、司法系统、海关系统等公务员考试，但系统单独招考的情况较少，通常由人事部门统一组织各系统的公务员招考，因此，中央和各省人事部门组织的统一招考是公务员考试中最主要的。
3、国家公务员考试涉及中央、国家机关及其派驻机构、垂直管理系统所属机构录用工作人员和国家公务员的考试。
4、地方公务员考试则是指地方各级党政机关、社团等为招录工作人员和国家公务员而组织的各级地方性考试。
5、中央和地方考试各自独立，不存在从属关系，考生可根据自身意向选择参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
6、中央公务员考试和地方考试性质相同，均为招录考试，考生填报相应职位参加考试，一旦被录取即成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参考国家公务员网的相关政策。
7、地方公务员考试分为资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者颁发公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。
8、部分地方公务员考试需要再参加具体部门的考试，部分则直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用招录考试方式，考生选择职位报名参加考试，考上后直接录取为该部门的公务员，与中央公务员考试程序相同。
9、公务员的概念有大小之分，范围不尽一致，大致可分为三种类型：
10、第一种是小范围的，公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官，不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。这种范围与国家公务员法规的适用范围相一致，英国及许多英联邦国家基本属于此类。
11、在英国，公务员是指那些不与内阁共进退，经过公开考试择优录用，没有过失可以长期任职的文职人员。
12、第二种是中等范围的，中央政府的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员，但适用于国家公务员法规的只是事务官。美国基本属于此类。美国把公务员称为“政府雇员”，“政府雇员”是范围很广的一种称谓，它包括了除军事人员以外的所有政府雇员。
13、第三种是大范围的，把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员，并由“国家公务员”和“地方公务员”之别，有“特别职”与“一般职”之分。“一般职”公务员是指政府系统中非选举产生和非政府任命的工作人员，是国家政府系统中的事务官，即非选举产生和非政治任命的政府工作人员，适用于国家公务员法规的，只是“一般职”的国家公务员。日本、法国基本属于此类。法国公务员是指在中央机关及其所属机关、地方行政机关、公共企事业单位被任命为常任官员的工作人员。
15、参考资料：百度百科——公务员考试
二、国家公务员考试类型概览
1、国家公务员考试类型分为小范围、中等范围和大范围三种。
2、小范围的公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官，不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。这种范围与国家公务员法规的适用范围相一致，英国及许多英联邦国家基本属于此类。
3、中等范围的公务员包括中央政府的所有公职人员，包括政务官与事务官，但适用于国家公务员法规的只是事务官。美国基本属于此类。
4、大范围的公务员包括从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员，由“国家公务员”和“地方公务员”之别，有“特别职”与“一般职”之分。
三、国家公务员考试行政能力测试题型及分布
1、国考的行政能力测试题型与大部分省市的行政能力测试相似，包括常识判断、言语理解、判断推理、数量关系及资料分析五大部分。
2、常识判断通常放在考试的第一部分，共20道题。主要考查考生应掌握的基本知识及运用这些知识分析辨别的基本能力。
3、言语理解在整个试卷的第二个部分，共40道题。在国考中属于非常重要的一种题型。言语理解主要考查考生对语言文字的综合分析能力。
4、数量关系在国考中的题量不同。副省级的15道题，地市的10道题，二者大部分的题目是一样的。国考的数量关系均以数学运算的形式出现。
5、判断推理在国考中的考察40道，包括图形推理、定义判断、逻辑判断及类比推理各10道。
6、资料分析主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料四种基本形式。
四、公务员考试类型概览
1、公务员考试类型大致有国考、省考或市考或区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员五种。
3、在分类上，公务员考试主要分为中央和地方两种类型。这两种考试各自独立进行，彼此间不构成从属关系。考生可根据心仪的政府机关部门，选择参与相应的考试，或者同时报考，两者之间不会相互干扰。具体而言，公务员考试可细分为五种类型：国考、省考或市考或区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员。国考指的是针对中央、国家机关的公务员考试。
4、国考的招录机关通常是中央国家机关，采用全国统一的考试方式。对于往届生而言，招考条件较为严格，岗位数量有限；而对于应届生来说，国考条件相对宽松，是众多考生首选的公务员考试。与省考相比，国考对户籍的限制较小。因此，若你希望考取异地公务员，或希望进入中央国家机关系统，享受优越的福利待遇，国考是优先考虑的选择。
5、选调生，是由各省党委组织部门有计划地从高等院校挑选优秀应届大学毕业生到基层工作，将其培养成为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员。选调生属于公务员范畴，录用后即成为公务员编制。选调生同样需要通过考试才能被录用，依据中组部相关政策规定。
6、选调生主要面向全日制普通高校本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求具备党员、学生干部、应届毕业生的条件，缺一不可。
7、各省市选调生招考时间不尽相同，定向选调主要集中在每年的11月至次年1月份；普通选调集中在2月或3月，部分省份与省考同期进行笔试。对于符合条件的应届毕业生来说，建议抓住机会，不要错过选调生考试，因为竞争相对较小，是优先考虑的考试之一。
