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2025公务员申论高分技巧解析

时间:2025/9/12 0:56:19 编辑:yingdao 标签:美国留学

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    一、公务员考试申论如何获得高分

    2025公务员申论高分技巧解析

    申论在公务员招录考试中扮演着至关重要的角色。它不仅是对考生文字表达能力的考验,更是对其分析问题、解决问题的能力的综合评估。申论的实质,是考察考生是否具备公务员应有的思维方式。

    那么,如何才能在申论考试中取得高分呢?以下是一些建议:

    1. 确立公务员角色定位。作为考生,应从公务员的角度去思考问题,分析问题,并提出解决方案。避免停留在学生、农民等角色,否则很难在申论中取得理想成绩。

    2. 审题和对策要创新。摒弃模板、套路,提出独到见解。多角度、多方面分析问题,立意新颖,对策具体可行。

    3. 重视材料,结合实际。夯实基础,确保文章内容充实、真实、实事求是。

    4. 文章结构合理。一般采用总—分—总结构,开头吸引眼球,中间提出对策,结尾总结全文。

    一、夯实基础阶段——研读社会热点,积累考试素材

    申论考试命题往往围绕社会热点问题展开。考生应关注社会热点,积累相关素材,如《半月谈》、《人民日报》等。同时,研读国家政策文件,掌握基本理论知识。

    二、动手演练阶段——演练历年真题,展开实战较量

    申论考试需要考生具备较强的写作能力。通过演练历年真题,可以提高解题速度和准确率。同时,考生应注重练习应用文写作,如报告、方案、简报等。

    三、冲刺阶段——全真模拟,触类旁通

    在冲刺阶段,考生应进行全真模拟,熟悉考试流程。总结优秀范文,灵活运用,形成自己的写作风格。

    二、公务员考试申论如何提高分数

    申论复习方法如下:

    1. 积累知识。多看《人民日报》、新华网等,关注时事热点,研读国家政策文件。

    2. 多写多总结。通过练习,提高解题速度和准确率,总结经验教训。

    3. 练习应用文写作。近年来,公务员考试对应用文写作的考察增多。

    4. 保持良好心态。备考过程中,注意调节情绪,保持积极心态。

    三、公务员考试申论如何考取高分

    申论考试题型多样,包括单一题、综合题、公文题等。考生需掌握不同题型的解题技巧。

    1. 审题要仔细。明确题目要求,避免答非所问。

    2. 材料处理要规范。摘抄关键词,概括归纳,分析推导。

    在组织答案时,关键在于是否进行合理的分类。需明确,只有题干中出现“分类合理、层次清晰、分别、种种、归纳”等字眼时,才需要进行分类,其他情况则不强制分类。此外,分类并非随意为之,通常需要遵循材料自身的逻辑。

    综合题与单一题相对,考察要素较多,常见的出题方式有三种:概括主要内容题、词句解释题、观点现象分析题。然而,概括主要内容题在近几年的国考中并未出现,因此备考时应重点关注后两类题型。

    提问方式包括:讨论……的含义;解释……;阐述对……的理解。

    作答思路如下:释义(根据专家观点、与解释的词句相近的句子、总结句等,进行简单的字面表达得出词句的含义)+相关要素(问题、危害、意义、事例等)+对策(应该怎么做)。

    例如,请结合“给定资料3~4”,对“人口诅咒”作一全面解释。根据作答思路,预判本题的作答内容,包括:

    1. 人口诅咒出现的原因,会带来什么影响等(材料有什么写什么);

    2. 怎么才能避免人口诅咒(对策)。

    作答词句解释题时,应注意以下内容:

    1. 通过感情色彩来快速定位关键词。由于申论材料通常不是开篇就给出题干中需要解释的词或句子的含义,而是读到后面才能找到,那么这之前的材料到底有没有要点,以及要点是什么可能并不清晰,所以往往可能会感觉逻辑混乱、要点不清。巧用感情色彩可解决这个问题,比如题干要求对“人口诅咒”进行解释,考生在审题的时候就应该能判断“人口诅咒”不是一件好事,那么它的解释应该也是负面的,所以当阅读材料的时候可先将负面的信息勾画出来;再如题干要求理解“通过水的意象,体味儒之柔”,水的意象以及儒之柔从字面上都比较正面,所以可以到材料中关注积极正面词汇。这样就能够定位关键词,待材料给出解释后再判断相关要素和对策。

    2. 当然这是答题的辅助技巧,万不可完全作为答题的根据,毕竟也有个别题目不能完全凭主观感受判断词性色彩。比如,2015年地市级的国考题,曾让我们谈对“新技术是一种创造性的毁灭力量”这句话的理解。从表面上看,新技术似乎既“创造”了一些东西,“毁灭”了一些东西,感情色彩既有好、也有坏,但其实材料中所给出的信息则全部都是新技术带来的意义(所谓“毁灭”也只是毁灭了落后的东西)。因此,我们要切记“材料为王”。

    提问方式:对……观点/现象的见解/看法。

    要求:观点明确、分析透彻、论证充分、有理有据等。

    作答思路是:表态+理由(从问题、危害、意义、事例等方面展开)+对策。

    例如:“给定资料5”中谈到,“博士生逃离科研选择去当中学教师”的现象引发了社会热议,请你参考给定资料,对这一现象进行评析。

    根据答题思路,这道题先表态,即这种现象是好、不好,还是既有好也有不好、需要理性看;其次回答理由,说这种现象好就要阐述好的理由,不好就罗列不好的理由,如果两方都有,理由就需要全面阐述;最后给出解决对策。

    作答观点现象分析题时,应注意以下内容:

    1. 注意表态要依据题干和材料,而非个人主观判断。

    2. 倘若题目有“论据充实”“有理有据”等要求,则答案中就一定要写出“典型事例”。何谓“典型事例”?即材料中用大段篇幅集中描述的某一个事例。在写事例时,往往用简练的语言带过即可。比如,一段材料大篇幅的描述了“最美妈妈”吴女士接住坠楼婴孩,并被媒体报道、群众赞扬的事迹,我们只需将其写成“最美妈妈吴女士勇接坠楼婴孩”即可。

    申论考试中的所谓“公文题”,一般多是常用事务性文书,而非法定公文。

    提问方式:题干中会出现:量词+文种的表达形式,如:一篇建议书、一则讲话稿、一封公开信、一份指导意见等。

    许多考生最担心的是公文的格式,其实公文题完整格式只包含标题、称谓(主送机关)、落款这三个部分,具体为:

    例如:国务院关于坚决稳定市场物价的通知

    需要顶格书写,如尊敬的与会嘉宾、各社区、各位居民等。

    写在正文右下方即可,包括发文人或单位以及发文时间,发文人或单位在发文日期正上方。其中,发文的具体时间可以用“XX”代替,如“XXXX年XX月XX日”。

    1. 完整格式包括标题、称谓(主送机关)、落款三部分,但并不是所有公文都必须要完整的包含这三个部分。比如需要我们对某些观点或现象进行评论的公文题就不需要写称谓和落款。2014国考副省级的考试题,要求我们就“跟风现象”写一篇评论,那么我们只需写出标题“告别跟风,走向成熟”即可,称呼落款都不用写。

    2. 公文的内容往往由公文的写作目的决定。比如,题干要求写一份《国外城市水系建设考察报告》,其目的自然是介绍考察到的所有内容,因此只要跟“国外城市水系建设”这一主题相关的信息,就都应作为答案要点写出。再如,题干要求写一份《正确看待“网络新一代”》的短评,则其目的便是对“网络新一代”进行评价,因此其答题的内容就应该是我们对其评价的态度、相关的理由以及以后如何对待“网络新一代”的对策。因此,公文题的写作内容需要根据该公文的目的决定,需要我们灵活把握。

    劳动还光荣吗?劳动还能致富吗?

    拥抱知识、技能和创新,是中国人口红利从“数量型”向“质量型”转型的必由之路,也是每一个个体放大人生价值的关键砝码。

    劳动还光荣吗?劳动还能致富吗?这些略显宏大的命题,近来却屡屡引起人们尤其是年轻人的讨论。在网上,有位经济学家曾抛出一条“毁三观”的结论:劳动致不了富,迅速遭到众多网友从事实到逻辑、从学理到情理的全方位反驳。事实证明,靠双手实现梦想、用劳动创造价值,既是人之为人的朴素道理,也是社会发展的根本规律,更是我们时代深植于每个劳动者内心深处的真诚信仰。

    尊重劳动,尊重劳动者,是事关社会根基的大命题。亚当·斯密在《国富论》开篇即提出主张,劳动是国民财富的源泉;马克思的劳动价值理论更进一步提炼了劳动的意义;因为历来重视勤劳致富、信奉劳动创造价值,中国的变革甚至被外媒称为“勤劳革命”。回溯历史,从“铁人精神”到“红旗渠精神”再到“载人航天精神”,正是劳动者手不停歇、抓铁有痕地实干,才成就了今天的辉煌中国。不可否认,社会上一度对劳动的价值有所怀疑,但时至今日,当蓝领工种薪酬普遍提升,一些企业的大工匠年薪甚至高达百万,劳动价值在回归。这些都构成了十九大报告中“营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”的坚实基础。

    劳动者的内涵被前所未有地拓展。网络主播、职业电竞选手、健身私教、梦想规划师……这些之前很少见的工种被创造出来,同时也催生了这个时代新的“人生赢家”。重庆朝天门的“棒棒军”谢幕了,纯粹作体力要求的工作越来越少,呼唤创造力的行业在急剧扩张。随着新发展理念的激荡、供给侧结构性改革的持续推进,细化的分工,既在拓宽劳动者内涵,也在敦促劳动精度的提升。同样加工一个零件,精度99%是工匠,精度99.99%就成了令人仰视的大国工匠。劳动不仅没有过时,其市场价值还将进一步凸显。

    十九大报告明确提出,要培育一支知识型、技能型、创新型劳动者队伍,推崇劳模和工匠的精神。鉴于知识与劳动紧密相连,我们再次强调勤奋的重要性,同时更需重视知识的价值。在知识经济浪潮中翱翔的创业者,“臂非加长也”“声非加疾也”,都是知识赋予他们的力量。这既是风向,也是趋势:埋头苦干并不意味着盲目蛮干,新三百六十行,每一行都离不开创新。拥抱知识、技能和创新,是我国人口红利从“数量型”向“质量型”转变的必然途径,也是每个个体提升人生价值的关键。

    正如古人所言,“技多不压身、不看学历看能力”,在新时代,这杆秤比以往任何时候都更能衡量一个人的真正价值。

    让劳动者的梦想成真,勤劳勇敢者最需要的是更加公平的就业环境、更多实现人生价值的机会。30多年前,城乡间的闸门打开,让束缚在土地上的手脚得以伸展,推动我国生产力实现质的飞跃。如今,随着户籍改革的推进和市场机会的持续增加,更多人有机会迈入成功的大门。然而,这条道路仍需进一步拓宽。从金融支持“三农”到孵化创业项目,从加强职业培训到提供职业规划辅导,从增强劳动权益保障到消除就业歧视,当每一个梦想得到善待,勤奋劳动自然会变成一种信仰。

    “采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜?”从制度运行的视角来看,确保采蜜的蜂能尝到最甜的蜜,甚至比鼓励“蚕吐丝、蜂酿蜜”更为关键,这就需要进一步完善分配制度。坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制,“坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高”,这样改革发展的成果才能与劳动者共享。当所有勤劳守法者都能致富,中等收入群体规模扩大,劳动的价值不言而喻。

    “民生在勤,勤则不匮”。为实现全面建设小康社会、进而全面建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,我们必须依靠劳动、依靠劳动者。幸福不会从天而降,但劳动能让梦想成真。

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