一、河南省考公务员报考条件
3. 忠诚拥护中华人民共和国宪法，坚定支持中国共产党领导和社会主义制度；
4. 具备优秀的政治素质和良好的道德品质；
5. 拥有履行职责所需的健康身体和心理素质；
6. 拥有满足职位需求的工作能力；
7. 拥有大学专科及以上学历，河南省全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科学历报考；
8. 满足拟录用职位要求的其他资格条件，特别是专业类别方面的要求。
9. 满足法律法规规定的其他条件。
此外，招录职位若要求有基层工作经历的，报考者需具备相应的基层工作经历。
基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照有关政策规定界定。
1、笔试。笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》。笔试采用分类分级的考试方式，具体岗位，如县级以上机关单位，将分别设计试题。
2、面试。常见的面试拟录用比例为1:3，根据笔试成绩的高低，确定参加面试的人员，常见的面试形式为结构化面试。
3、专业能力测试。部分岗位明确要求进行专业能力测试，笔试阶段会增加专业知识的考试，面试阶段会增加专业能力的测试。
二、河南省考公务员的要求和条件
河南公务员省考的报名条件，首先报考人员需拥有中华人民共和国国籍，其次是年龄要求，报考人员应当在18周岁以上，35周岁以下，最后是学历条件，报考人员需具备大专及以上学历。
2. 年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年2月至2004年2月期间出生）；
3. 忠诚拥护中华人民共和国宪法，坚定支持中国共产党领导和社会主义制度；
4. 具备优秀的政治素质和良好的道德品质；
5. 拥有履行职责所需的健康身体和心理素质；
6. 拥有满足职位需求的工作能力；
7. 拥有大学专科及以上学历（其中普通高等院校在读的2022年应届毕业生应当于2022年7月31日前取得毕业证）；我省全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科学历报考；
8. 满足拟录用职位要求的其他资格条件，其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为学科门类（类）的，即该门类（类）所包含的专业和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；对于《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《研究生人才培养学科目录》中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断；
9. 满足法律法规规定的其他条件。
以上是河南省考公务员的要求和条件的全部解答。
三、河南省公务员考试报考条件
一、拥有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利
报考者必须具备公民的政治权利和中华人民共和国国籍。这里的“政治权利”是指公民依法享有的选举权、被选举权、参加国家管理、担任公职和享受荣誉称号的权利。不具备这些权利的公民不能报考公务员。因此，因违法犯罪而剥夺公民政治权利的人、因患精神病等疾病而无法行使公民政治权利的人，不能报考国家公务员。非我国公民，如外国人、已加入外国国籍的华人，无国籍人，不能报考我国公务员。
二、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义
报考者必须具备的政治立场。这是我国公务员制度区别于西方文官制度的一个显著特征。我国的政治制度要求政府工作人员，必须在政治上与党保持一致，必须拥护社会主义。报考公务员的人也必须符合这一要求。
三、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神
报考者必须具备的法纪观念和道德品质。国家公务员掌握着人民赋予的权利，依法执行公务。他们的言行不仅关系到政府的形象，也关系到人民的切身利益和基本权利。因此，报考公务员的人必须具有良好的法纪观念和道德修养。
四、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。这一项规定照顾到两方面因素：一是根据我国教育事业发展的现状，报考中央和省级政府的要具有大专以上学历；二是考虑到我国地域间的文化差异，授权省级政府人事部门根据实际情况和工作需要，确保市（地）级以下政府部门录用公务员所需文化程度。
五、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。考虑到中央和省级政府工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层，一般是指各种类型的企业、事业单位和市（地）以下政府工作部门。但按国家有关规定，某些专业毕业生，如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生，可以直接进入中央和省级政府机关工作。
六、身体健康，年龄为三十五岁以下。这一项要求的是报考者的身体条件和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。报考人的健康状况，需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄，出示户口登记薄加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。
七、具有录用主管机关批准的其他条件。这一项所规定的情况是指，在上述所列六项基本条件外，还根据拟任职位的要求，规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务；或某公安部门要求其录用对象的身高要达到一定高度等等。这些特殊资格条件，必须经录用主管机关批准才能有效。
《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；
2、曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的；
3、正在接受审查或受过处分未解除的
在参与任何与“四项基本原则”相抵触的组织或活动中，将面临严重的后果。
我国的公务员选拔制度，对报考者的资格设定了基本的原则性要求。这些规定主要关注报考者的政治素质，这与公务员作为国家权力执行者的角色和职责紧密相关。在其他方面，相关机关在遵循基本规定的前提下，会根据实际情况灵活处理，以确保选拔出最符合职位需求的合格公务员。
考前一个月，考生需关注招考简章的发布，从中挑选出适合自己的职位，并记下相应的部门和职位代码。
目前，报名流程通常包括先进行网上报名，然后进行现场确认（包括缴费、照相等步骤）。
网上报名时，考生需在指定网站注册，填写个人信息，并通过资格审查。一旦资格审查通过，即可等待现场确认。若资格审查未通过，在报名截止日期前，考生还有机会改报其他职位。
若选择现场报名，则需前往指定地点，进行现场报名、资格审查和缴费等步骤。
笔试通常包括行政职业能力测试和申论，具体考试内容根据报考职位的不同而有所区别。一般分为综合管理类和行政执法类，前者考行政一，后者考行政二。部分职位可能还要求参加专业考试，或进行体能测试，具体要求视职位而定。
考后约一个月，将公布考试成绩和分数线。上线考生需关注招考单位的面试通知。需要注意的是，虽然上线意味着有资格参加面试，但并非所有上线者都能进入面试，面试人数通常按照一定比例确定，一般为1:3或1:5。
报考条件通常要求具备大专及以上学历，年龄不超过35岁。这是一个大致范围，具体要求需参考招考简章。
