一、国家公务员考试内容解析
国家公务员考试笔试包含行政职业能力测验（行测）和申论两门科目，每门科目满分为100分。
行测主要测试考生运用语言文字进行思考和交流、迅速理解和把握文字材料内涵的能力，涉及信息查找、词语理解、归纳总结、语句判断、信息推断、作者态度判断和文字表达等方面。题型包括阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
行测还测试考生对事物间量化关系的理解和解决数量关系问题的能力，主要题型有数字推理、数学运算等。
行测还测试考生分析推理能力，题型涵盖图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
行测还测试考生对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。
行测还测试考生应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，涵盖政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
申论是测试从事机关工作应当具备的基本能力的科目。申论试卷包括注意事项、给定资料和作答要求三部分。根据不同职位要求，申论考试设置两类试卷。
省级以上（含副省级）综合管理类职位申论考试主要测试阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
市（地）以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测试阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
并非所有岗位的考生都需要参加专业科目考试，具体要求可查看职位表。专业考试一般安排在面试前，主要考察岗位所需的专业知识及技能。
报考特定非通用语职位的考生，还需参加外语水平考试，考试地点均为北京。
中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构的特殊专业职位，需先参加专业科目考试，再参加公共科目笔试。两科成绩各占50%合成笔试综合成绩。
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二、国家公务员局全面信息
1、国家公务员局成立于2008年3月，是国家设立的统一管理全国国家公务员及相关事务的国家级机构，隶属于中华人民共和国国务院。
2、国家公务员局的职责涵盖公务员事务管理的各个环节，包括职位管理、考试录用、考核奖励、培训与监督，内设5个机构：综合司、职位管理司、考试录用司、考核奖励司、培训与监督司。
3、国家公务员局由人力资源和社会保障部管理，成立于2018年3月，后并入中央组织部，保留国家公务员局牌子。
三、公务员概述及分类
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按性质、特点和管理需要划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列，分为领导职务和非领导职务。
报考公务员需注意回避制度，包括任职回避和公务回避，防止因亲属关系影响公正执行公务。
回避关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。
在探讨姻亲关系的范围内，我们可以发现这一概念的外延相当宽泛，《公务员法》对此并未设定明确的界限。因此，通常情况下，配偶的父母、兄弟姐妹，以及子女的配偶及其父母等较为亲近的亲属关系，都可能被纳入考量。
面对一些同学的疑问，若他们确实存在上述关系中的亲属在报考单位工作，是否会因此而失去报考资格？对此，我们需明确，并非所有情形都要求实施任职回避。
通常情况下，以下三种情况需要实施任职回避：
情形一：不得在同一机关内担任双方直接受同一领导指挥的职务。这意味着，如果两人同在一家机关工作，并且直接隶属于同一领导，那么必须进行任职回避。
情形二：不得在同一机关内担任双方存在直接上下级领导关系的职位。换言之，若报考的职位与亲属在同一机关，且为直接上下级关系，则在报考时必须回避。
情形三：不得在任一方担任领导职务的机关中从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务等相关工作。这些岗位关乎重大职责，为确保权力不被滥用和利益输送，必须执行任职回避规定。
