一、恩施事业单位考试时间安排
1、恩施事业单位考试将于2023年4月2日举行。
2、为确保公平竞争，原则上将按照岗位计划人数与报名资格审查通过人数不少于《岗位表》中规定的比例（面试入围比例）进行开考。
3、报名结束后，对于报名人数未达到规定开考比例的岗位，将根据实际情况进行取消、核减，或对于高层次、紧缺岗位需降低开考比例以保留岗位。相关调整将由招聘部门（单位）依规提出申请，经恩施州人社局核准后，通过官网公布调整信息。对于被取消的岗位，已缴费的考生将获得全额退款。
4、在备考过程中，部分考生容易陷入误区，认为自己基础知识扎实，对简单题目快速浏览后便直接查找答案，这往往会导致不必要的失分。
5、例如，在选择题中，经常出现“下列符合要求的是哪一个”、“下列说法正确或错误的有哪些”等问题。许多考生由于阅读速度过快，常常将符合的选成不符合的，正确的选成错误的，从而造成失分。
6、在仔细审题后，我们需要阅读选项，运用所学知识点找出符合题干要求的选项。许多考生由于选项阅读不仔细，甚至未读完选项就直接选择答案，这也会导致遗漏正确选项。
7、在考试中，许多题目都存在“套路”，善于运用语言和文字上的陷阱。尤其是对法律的考查，例如“应当”和“可以”之间的区别，这在选择题中经常被考察。
二、2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员公告
为深入贯彻党的二十大精神，加强高素质专业化人才队伍建设，为恩施州“两山”实践创新示范区建设提供人才支持，根据国务院《事业单位人事管理条例》等规定，2023年恩施州事业单位将统一笔试，面向社会公开招聘工作人员326名。
本次招聘共有242家事业单位推出290个岗位，计划招聘326名工作人员，具体信息详见《2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员岗位计划表》。
报名条件包括：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；具有良好的政治素质和道德品行；具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
以下人员不得报考：全日制普通高校在读的非2023年7月31日前毕业的人员（2023年底毕业的硕士、博士研究生经招聘组织部门、单位审核同意应聘的除外）；涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；在公务员招录和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；按照相关规定应当回避的人员。
本次招聘公告等信息将通过恩施州人力资源和社会保障局官网发布；考生注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，将通过湖北省人事考试网进行。
1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。
2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00，注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。
3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，各县市人事综合管理部门、州直主管部门或直属事业单位在网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。
4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员进行网上缴费确认。
5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。
笔试将于2023年4月2日（星期日）上午进行，考试科目包括职业能力倾向测验和综合应用能力。
为实现竞争择优，原则上将按照岗位计划人数和报名资格审查通过人数不少于《岗位表》中规定的比例（面试入围比例）进行开考。
报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的岗位，将根据实际情况进行取消、核减，或对于高层次、紧缺岗位需降低开考比例以保留岗位。相关调整将由招聘部门（单位）依规提出申请，经恩施州人社局核准后，通过恩施州人社局官网公布调整信息。
对被取消的岗位，已缴费的考生将获得全额退款。
笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。
同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
恩施州人社局将根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试总成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序确定面试入围人选参加资格复审，并予以公示7个工作日。
面试入围人员达不到规定比例的岗位，将根据实际情况进行取消、核减，或对于高层次、紧缺岗位需降低开考比例以保留岗位。相关调整将由招聘部门（单位）依规提出申请，经恩施州人社局审核同意后，通过恩施州人社局官网公布调整情况。
资格复审、面试通知（公告）发布和组织实施由各县市人事综合管理部门、州直主管部门或直属事业单位分级负责。
面试入围者需在县市政府综合网站、恩施州人社局或州直相关招聘部门（单位）网站上查看通知，于指定时间、地点参与面试资格复审。未按时参与资格复审或复审不合格者，将取消面试资格；如出现缺额，将根据笔试成绩从高到低依次递补，县乡事业单位招聘岗位缺额，经县市人事综合管理部门审核同意后，可面向同一笔试科目且符合条件的未聘人员公开征集志愿，按笔试成绩排名确定进入面试人员。
报考在编正式工作人员需提供相关部门（单位）同意报考的书面材料。
面试将重点评估应试者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和工作技能等，测试应试者的综合素质、相关能力及运用专业知识解决实际问题的能力。
面试通常采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式。
面试公告原则上在面试前5天在同级人社部门官网（县市政府综合网站、新闻网站）上发布，相关事宜以面试公告为准。
面试公告发布后，若因考生弃权等因素导致入围人选未达到规定比例，可不再递补。
实际参加面试人数未达到规定比例时，面试仍将照常进行。
除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。低于此合格线的考生不能进入下一招聘环节。
笔试、面试成绩折合成百分制后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。
考生笔试成绩为（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分）÷3；考生面试得分即为面试成绩。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据国家和湖北省相关政策，对服务满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划人员、大学生村官（仍须在岗）、大学生志愿服务西部计划人员、在军队服役满5年的高校毕业生退役士兵实行加分政策，笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。
上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员（参照公务员法管理人员）的，或报考定向岗位的，不再享受此加分优惠政策。
符合条件的报考人员须于3月10日前提交《恩施州公开招聘事业单位工作人员加分申请表》（附件4），逾期不提交者，视作自动放弃加分资格。
申请方法和相关要求详见《2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员加分事项说明》（附件5）。
各县市人事综合管理部门、州直主管部门或直属事业单位，根据考生总成绩依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象，并负责组织其到县级及以上综合医院进行体检。
体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。
体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。
需要进行复检的，复检只能进行一次。
招聘单位及主管部门应及时对考生进行考察。
考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对考生政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，可以对考生相关诚信信息进行延伸考察，并对考察对象的报考资格条件再次复审，了解是否有需要回避的情形。
因考生自愿放弃、体检或考察不合格出现岗位缺额的，招聘单位报同级人事综合管理部门同意后，可从进入同岗位达到最低合格分数线的面试人员中按考生总成绩从高分到低分依次递补。
根据考试、体检、考察结果，由招聘单位领导班子集体研究确定拟聘人员，经主管部门同意后报同级人事综合管理部门审查通过的，在招聘公告发布范围内进行公示，公示时间不少于7个工作日。
公示无异议的予以备案，对有异议的拟聘对象，根据调查核实情况决定是否备案。
经同级人事综合管理部门审核备案后，各招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期（试用期计入聘期），实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩（笔试、面试均需达到最低合格分数线）排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
同级人事综合管理部门建立候聘人员信息库，进入面试、达到最低合格分数线而未被聘用的应聘人员，分岗位按总成绩从高分至低分依次排序入库，作为候聘人选，原则上在2023年12月31日以前保留候聘资格。
如岗位出现空缺，招聘单位因工作需要决定补聘人员时，报同级人事综合管理部门同意后，可以从高分到低分依规递补。
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
附件：1.2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx
附件：2.2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员报考指南.doc
附件：3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
附件：4.恩施州公开招聘事业单位工作人员加分申请表.doc
附件：5.2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员加分事项说明.doc
如有关于自考/成考的疑问，可点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料。
(3) 缴费确认：2019年4月16日9:00至4月18日17:00。在资格审核网上通过后，考生需在网上完成缴费确认。根据鄂价费字〔2007〕18号文件规定，每位考生需通过网上支付考试费用90元至110元。未能按时完成缴费确认的考生，将自动放弃报考资格。对于计划申请减免考务费用的农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象以及城乡特困救助供养对象，应先在湖北人事考试网上完成报名和缴费。通过缴费的农村建档立卡贫困对象需携带家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的相关证明材料，城乡低保对象和城乡特困救助供养对象则需提供家庭所在地民政部门出具的证明材料，以及网上下载并打印的缴费通知单。考生需在笔试当天13:00前，至考点指定位置现场退还报名费（请考生留意笔试考点现场的提示标牌）。(4) 打印准考证：2019年5月13日9:00至5月19日9:00。报名完成后，考生应在指定时间内登录湖北人事考试网下载并打印准考证。请考生妥善保管准考证，考试时务必携带。文章原标题：2019恩施州招聘事业单位406人公告文章来源：
