一、昌平区2022年度事业单位公开招聘工作人员公告
提示：网上报名时间为2021年12月14日9:00至12月16日16:00
详见《昌平区2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》（附件）。
（一）应聘者需遵守宪法和法律，无违法、违纪行为及其他不良记录；
（二）具有良好的政治素质和职业道德；
（三）具备正常履行职责的身体条件；
（四）符合招聘岗位所需的文化程度和工作技能；
（五）招聘岗位面向应届毕业生的，限国家统一招生计划（不含定向、委培）、能如期毕业并参加就业派遣的普通高等学校北京生源（具有北京市常住户口）2022年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生；在北京高校就读的非北京生源应届毕业生，户口为学校集体户且未取得北京市常住户口的不能报考；2021年1月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的具有北京市常住户口的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考岗位。
（六）招聘岗位面向其他人员的，限北京市常住户口（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）；户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明、符合岗位资格条件的均可报名；
（七）具备招聘岗位所要求的其他条件，具体条件详见《昌平区2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》。
1.网上报名：2021年12月14日9:00至12月16日16:00，考生登陆昌平区人力资源公共服务系统（
请考生尽量不要选择在最后一天（12月16日）报名，以避免因未通过审核而错失报考其他岗位的机会。
2.资格初审：2021年12月14日9:00至12月16日16:00，各招聘单位进行网上初审。资格初审期间，考生须及时查询网上审核状态，如有疑问，及时联系招聘单位咨询。
经招聘单位初审通过的考生，登陆昌平区人力资源公共服务系统（
准考证打印时间请及时关注昌平区政府网站。
笔试具体安排以准考证为准。笔试实行百分制的，合格分数线为60分。按照岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定资格复审人选；未达到1:3的岗位，笔试成绩合格者全部进入资格复审。
管理岗、通用专技岗（财务类、计算机类）、其他专技岗笔试大纲请及时关注昌平区政府网站。
复审不合格的，取消面试资格。复审合格比例不满1:3的，应在本岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。
考生须携带以下资料（复印件需用A4纸复印）：
1.《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》1份，“本人签字”处需本人手写签字。
3.户口簿原件，首页及本人页复印件1份（集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件以及本人户口页）。
4.学历、学位证书原件及复印件1份。暂未取得学历、学位证书的2022年应届毕业生，须提供毕业生就业推荐表和成绩单，加盖学校相关部门公章。
5.招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料。
6.2020年、2021年离校未就业高校毕业生报考2022年应届毕业生岗位的，须提供本人未缴纳社会保险证明材料；招聘岗位要求具备一定工作年限的，须提供本人缴纳社会保险证明材料；缴纳或未缴纳社会保险证明可通过社会保险经办机构、北京通APP、社会保险权益查询服务平台等方式查询并打印。招聘岗位要求相关工作经历的，考生须提供能证明其工作经历的相关材料。
7.资格条件中要求的其他资格证书及有关材料原件及复印件。
资格复审具体安排请及时关注昌平区政府网站。
面试实行百分制的，合格分数线为60分。
全区统一组织管理岗位面试。各招聘单位负责组织专业技术岗位（含通用专技岗位）的面试工作。
面试安排请及时关注昌平区政府网站。
管理岗位总成绩：笔试、面试成绩各占50%；
专业技术岗位（含通用专技岗位）总成绩：笔试、面试成绩分别占40%、60%。
按照岗位招聘人数与体检、考察人选1:1的比例、总成绩从高到低的顺序确定体检、考察人选。岗位招聘人数与实际参加面试人数未达到1:3的岗位，进入体检、考察阶段的考生面试成绩应不低于当天本考场使用同一套面试题本的考生面试平均分。
各招聘单位参照公务员录用体检、考察办法开展体检、考察工作。如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况，招聘单位可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补。
体检、考察安排请及时关注昌平区政府网站。
对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，经区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。拟聘用人员需在规定时间内提供档案等相关人事材料，到聘用单位办理聘用手续，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。
（一）资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。
（二）符合公开招聘回避制度的有关规定。
（三）考生应随时关注昌平区政府网站并保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的一切后果由考生承担。
（四）每人限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。
（五）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（六）年龄计算。如：30岁以下是指1990年12月以后出生的人员，35岁以下是指1985年12月以后出生的人员。
（七）岗位要求的政治面貌、学历、学位、资格（资质）证书、工作经历年限等资格条件，考生需在2021年12月16日前取得（暂未取得学历、学位证书的2022年应届毕业生除外）。
（八）专业设置按照国家教育部门颁布推行的研究生、本科、高职（专科）专业目录执行，请考生仔细查阅。
（十）视疫情发展，根据国家、本市、本区工作要求，本次招聘工作将适时予以调整，请及时关注昌平区政府网站。
各招聘单位联系人、电话详见《昌平区2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》。
附件：昌平区2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件
二、2014年北京昌平区事业单位考试公告
1、2014年昌平区面向社会公开招聘事业单位工作人员119人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）的要求，昌平区将于2014年8月至10月面向社会公开招聘事业单位工作人员。本次招聘共提供岗位119个，其中管理岗位50个，专业技术岗位69个。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；
（二）具有北京市常住非农业户口，且人事档案关系在京；
（三）各岗位的具体条件详见附件。
二、报名及资格审查
报名人员于2014年8月15日（周五）9:00-16:00，持本人身份证、户口本、学历证的原（复）件，招聘单位所需的职称证、工作经历证明等证件的原（复）件，到昌平区人才服务中心现场报名，进行资格条件审查。
三、考试安排
1. 2014年9月5日（周五），区人力社保局统一组织管理岗位笔试。9月2日至3日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。
2. 2014年9月6日（周六），区人力社保局统一组织通用专业技术岗位（财务类、计算机类岗位）的专业能力笔试。9月4日至5日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。
3. 2014年8月25日至9月5日，各招聘单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作。
4. 笔试合格分数线为60分，具体笔试安排请查阅各招聘单位网站。
5. 2014年9月18日（周四）、19日（周五），区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作，面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试，且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分，该岗位取消聘用。
6. 2014年9月10日至9月19日，各招聘单位负责组织专业技术岗位（含通用专业技术岗位）的面试工作。面试比例为1:3，未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试。
7. 具体面试安排请查阅各招聘单位网站。
四、成绩计算及聘用
1. 管理岗位：笔试、面试成绩各占50%。
2. 专业技术岗位（含通用专业技术岗位）：笔试、面试成绩分别占40%、60%。
3. 2014年9月20日至10月7日，完成拟聘用人员的考核、体检工作。
4. 考核、体检人选依据综合成绩由高到低按照1:1的比例确定。
5. 考试或考核后出现岗位空缺、且招聘公告中未作说明的，可以从同一岗位考试合格的人员中，按照考试成绩由高到低的顺序依次进行递补。没有递补人员的，由招聘单位上报区人力社保局同意后，可从同类岗位（管理岗位、专业技术岗位）、相近专业的考试成绩合格的人员中进行调剂。需调剂的岗位应在本单位网站公示不少于7个工作日。考试成绩合格、且符合调剂岗位条件的考生，均可报名参加调剂。参加调剂人员依据总成绩按照比例由高到低依次确定。
6. 2014年10月中旬，各招聘单位公示拟聘用人员名单（公示期7天）。
7. 2014年10月底开始办理相关聘用手续。
五、报名及咨询电话
1. 下载并填写《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》，内容需电子版填写，用A4纸打印，在报名表右上角粘贴近期一寸免冠彩色照片一张。
2. 每人只限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。
3. 年龄计算日期截止到2014年1月1日。如：35岁以下是指1979年1月1日（含1月1日）以后出生的人员。
4. 报名地址：昌平区鼓楼东街62号（昌平区人才服务中心三楼）
5. 各招聘单位咨询电话：详见附件内容
6. 招聘信息及报名表可到招聘单位网站下载，也可到以下网站下载：
更多信息关注北京事业单位考试网，我们有最新的信息供您参考。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
三、北京市昌平区事业单位考试都是考什么
1. 2014年9月5日（周五），区人力社保局统一组织管理岗位笔试。9月2日至3日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。
2. 2014年9月6日（周六），区人力社保局统一组织通用专业技术岗位（财务类、计算机类岗位）的专业能力笔试。9月4日至5日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。
3. 2014年8月25日至9月5日，各招聘单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作。
4. 2014年9月18日（周四）、19日（周五），区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作，面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试，且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分，该岗位取消聘用。
5. 2014年9月10日至9月19日，各招聘单位负责组织专业技术岗位（含通用专业技术岗位）的面试工作。面试比例为1:3，未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试。
6. 更多信息关注北京事业单位考试网。
7. 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
