2025江西公务员考龄放宽至40岁，年度考试时间公布

一、哪些省份公务员40岁可以考

1、云南、广西、贵州、天津、湖北、江西、河南、四川、重庆、内蒙古等10个省份公务员的报考年龄放宽至40岁。2、据第一财经不完全统计，今年已公布公务员报考信息的省份中，上述10个省份正在放宽部分岗位的年龄限制。这些放宽报考年龄限制的岗位，主要针对应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）。3、根据河南省公务员局2023年统一考试录用公务员公告，除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），报考年龄放宽到40周岁以下。而过去年龄限制通常为35周岁以下。4、江西省规定，博士研究生（非在职）以及报考定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员职位的，年龄可放宽至40周岁。5、公务员一词，是从日文“公务员（こうむいん）”翻译过来的。全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。6、公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

二、哪些地区公务员考试放宽年龄限制

1、27个省份的公务员省考即将拉开大幕之际，“放宽35岁年龄限制”的话题在各大社交平台冲上热搜。记者梳理发现，在河南今年加入之后，目前已有天津、云南等10个省市，对于“35岁及以下”的年龄门槛限制有了变化，面向应届硕士、博士的多个岗位，年龄放宽到了40周岁以下。2、河南在省考公告中明确表述：除了对年龄有特殊要求的岗位以外，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下。江西的省考放宽了博士和定向招录人员的年龄限制，要求博士研究生（非在职）以及报考定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员职位的，年龄可放宽至40周岁。云南提出，对于艰苦边远地区的招考职位，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。此外，内蒙古新增了“优秀嘎查村（社区）党组织书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位，报考年龄均放宽到40周岁以下。3、天津公务员局一名工作人员22日上午在接受看看新闻Knews采访时介绍说，对部分岗位的报考年龄做出规定，主要是由岗位的工作内容和性质所决定的。现在部分岗位的年龄要求确实放宽到了40岁以下，也是综合考虑城市的发展需要和最新的就业形势等因素而做出的决定。不过，这些岗位主要是面向应届硕士和博士毕业生，放开年龄限制是为了吸纳高学历人才为基层建设做贡献。而且，部分岗位年龄放宽也不是今年才推出的举措，此前也有部分岗位会针对硕博士应届生放宽年龄限制。4、值得注意的是，以35岁作为考公的分水岭，并没有法律依据。我国没有任何法律规定，35岁以上不能报考公务员。但从实际情况来看，35岁确实是考公道路上一道无形的门槛。因此对于“10省份放宽35岁考公限制”这样的话题，不少90后网友在社交平台上留言说“感觉友好”，认为自己又多了个选择，缓解了求职焦虑。5、对此，中国人民大学公共管理学院教授马亮认为，公务员招录对年龄设置门槛有其合理性，考虑到部分岗位的专业性、特殊性，并非所有职业都不该设置年龄招录上限。如今多地放宽年龄限制到40周岁，是适应形势变化而作出的调整，其本质是在向应届毕业生作出倾斜。各地之所以作出这样的调整，一方面，可能是考虑到过去三年来，由于新冠疫情的原因，部分大学毕业生尤其是硕士博士毕业生面临着一定的就业压力，如今放宽年龄限制就是为他们提供更多的就业机会；另一方面，在一些偏远地区和特殊岗位上，确实存在着报考人数不足的情况，放宽年龄限制可以吸引更多人才加入进来，让相关事业可以正常运转起来。6、记者注意到，除了放宽年龄限制以外，为了向应届毕业生倾斜，不少省份还专设了仅对应届生开放的岗位，而且三不限岗位，也就是不限专业、不限学历、不限户籍的岗位，也有所增加。调整是为了满足日益增长的需求。公开数据显示，2022年我国高校毕业生人数首次突破千万，达到1076万，同比增加167万，考公成为更多应届毕业生的选择。7、马亮表示，从公务员招录制度来看，在入口上放宽年龄限制后，还需要在人员的考核、培养和退出等机制方面制定配套措施，从而实现个人价值与社会价值的双赢。报考者也应当意识到，公职人员的培养有其特殊要求，相比35岁以下的报考者，自己的"起跑"时间已经是晚了，在这种情况下自己是否能胜任相关工作，需要结合自己的特长和劣势做一个综合考量。8、有网友坦言，公务员招录放宽年龄限制迈出了消除就业年龄歧视的关键一步，期待在社会上形成一种趋势。对此，马亮表示，政府部门的带头示范，的确可以减轻大家的年龄焦虑，有助于形成一种比较好的风气。现实生活中，35岁职场焦虑确实不是孤立的存在，不少企业的招聘广告中都划了一条“35岁以下”的红线。但“35岁危机”是多种因素造成的，想要改变只能逐步地推进。

三、2022江西省公务员考试年龄要求

1、报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年3月1日至2003年2月28日期间出生)，2022届非在职硕士研究生、博士研究生，以及报考定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员职位的，年龄可放宽至40周岁(1981年3月1日以后出生);3、设区市及以下公安机关、省公安厅高速交警各直属支队和监狱、戒毒所人民警察职位，年龄一般在30周岁以下(1991年3月1日以后出生);特警职位，年龄在25周岁以下(1996年3月1日以后出生);法医、狱医、心理矫正等特殊职位，年龄在35周岁以下(1986年3月1日以后出生)。4、以上就是，2022江西省公务员考试年龄要求的全部内容。

四、2023江西公务员报考年龄要求

2023年江西省公务员考试的年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（1987年1月11日至2005年1月10日期间出生），博士研究生(非在职)以及报考定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员职位的，年龄可放宽至40周岁（1982年1月11日以后出生）。2023江西公务员考试报考人员应当具备的其他条件：2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具备招录职位要求的工作能力；6.具有大学专科及以上文化程度；7.具备招录职位要求的其他资格条件。（1）设区市及以下公安机关、省公安厅高速交警各直属支队和监狱、戒毒所人民警察职位，年龄一般在30周岁以下（1992年1月11日以后出生）；特警职位，年龄在25周岁以下（1997年1月11日以后出生）；法医、狱医、心理矫正等特殊职位，年龄在35周岁以下（1987年1月11日以后出生）。（2）招录职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。

（3）本次定向招募对象为服役满5年（含）以上且退役的大学士兵或本省基层项目服务期满的人员，以及在外省基层项目服务期满的江西籍人员。欲报考相关职位者，需满足职位的具体要求。

（4）针对乡镇（场、街道）事业单位工作人员的定向招募，报考者需为本县（市、区）乡镇（场、街道）事业单位的正式编制员工（包括县直单位派驻乡镇、街道工作的事业编制人员，但不包括学校、医院），并且须在2018年1月11日至2023年1月10日期间连续在编在岗满5年，且近3年的年度考核均为合格或以上。

（5）对于面向2023届普通高校毕业生进行的招募，报考者须是通过全国高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试的学生，且在就读期间，其人事关系（包括个人人事档案、工资关系）和组织关系已转入就读的普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构。报考者应在2023年8月31日前毕业（应届博士毕业生可延至2023年12月31日）。

（6）对于有户籍或生源要求的职位，报考者必须在公告发布之前是该县的户籍居民，或者曾为该县户籍，或在该县参加过高考。

以上就是关于2023年江西公务员报考年龄要求的全面说明。