一、2022内蒙古包头市九原区事业单位考试时间
1、笔试考试的具体时间和地点尚未确定，考生需关注九原区人民政府官网和九原区人力资源和社会保障局微信公众号，以获取最新通知。笔试考试时限为120分钟。
2、笔试科目包括《专业知识》、《公共基础知识和马克思主义理论》及《中国化马克思主义理论》，满分为100分，其中：专业知识70分、公共基础知识15分、马克思主义理论和中国化马克思主义理论15分。部分不限专业或多种专业均可报考的岗位笔试科目为《公共基础知识》和《马克思主义理论和中国化马克思主义理论》，满分为100分，其中：公共基础知识85分、马克思主义理论和中国化马克思主义理论15分。报考蒙汉兼通岗位的考生笔试科目为《公共基础知识》（蒙汉双语卷），满分为100分，分为国家通用语言文字和蒙古文字两部分，分值各占50%。除蒙汉兼通岗位外，其他岗位考生统一使用国家通用语言文字试卷。
3、笔试结束后，考生成绩将在九原区人民政府网平台上公布。笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。笔试总成绩保留小数点后两位小数。
4、以上是【2022内蒙古包头市九原区事业单位考试时间】的全部解答。
二、2021年内蒙古包头市审计局直属事业单位事业编制人才引进公告
为进一步优化包头市审计局所属事业单位专业人才队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《包头市事业单位人才引进工作办法》相关规定，经市人才工作协调小组同意，决定就空缺岗位进行人才引进。现将有关事宜公告如下：
一流学科建设高校中一流建设学科（教育部教研函〔2017〕2号公布的95所院校及学科）全日制硕士研究生及以上；一流大学建设高校（教育部教研函〔2017〕2号公布的42所院校）全日制本科且取得相应学位及以上。
（一）具有中华人民共和国国籍。
（三）具有良好的政治思想素质、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，品行端正，服从组织安排。
（四）取得与报名专业一致的学历学位证书，硕士研究生需要同时具有全日制本科学历及对应的学士学位证书。
（五）岗位所需的专业或技能条件（见附件1）。
（六）适应岗位要求的身体条件，符合国家公务员录用体检标准。
（七）发布公告之日起，全日制本科毕业生年龄不超过28周岁（1993年12月13日及以后出生）；全日制硕士研究生年龄不超过35周岁（1986年12月13日及以后出生）；取得博士学位或正高级职称人员年龄不超过45岁（1976年12月13日及以后出生）。
（八）在职应聘人员在资格审核时，需提供现工作单位的同意参与人才引进证明。证明须单位主要领导签字同意并加盖单位公章。报考人员隐瞒工作经历或现工作单位的，由此产生的后果由报考人员本人承担。
（九）有下列情形之一的人员，不列入本次引进范围：
1．在读的全国普通高校非应届毕业生（不得使用已取得的学历学位报考）；
2．有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、定向培养和合作办学的毕业生及第二学历、学位的毕业生；
3．包头市内各级机关、事业单位在职人员及从包头市内各级机关、事业单位辞职（辞聘）未满6个月的人员；
4．公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；
5．在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
6．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
8．录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第6条所列回避关系情形的人员。
9.法律法规规定不得应聘的人员。
人才引进严格按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检考察、公示和手续办理等程序进行。
（一）发布公告。通过包头党建（）、包头市人力资源和社会保障网（）、包头市审计局（）、“包头审计”公众号面向社会公开发布。
（二）组织报名。采取网上报名的方式进行，每位考生只允许使用1个专业报名，并提供以下材料：
1．《包头市审计局所属事业单位2021年度引进高层次和紧缺急需人才报名登记表》电子版和本人签字的纸质版扫描件（见附件2）。
2．本人身份证（正反面）、户口本（首页、户主页、本人页）扫描件。
3．国家承认的学历学位证书（含本科阶段及研究生阶段）、教育部学历证书电子注册备案表（含本科阶段及研究生阶段），在职人员需提供单位同意报考的证明扫描件。
4．近期蓝底一寸照片电子版（面试时携带3张）。
网上报名时间从发布公告之日起至12月31日24：00止。报名人员将上述报名材料的电子版和扫描件压缩至一个文件包（命名为：姓名+报名材料）发送至btsjjrsk@163.com，并电话联系0472－5171983进行确认。
（三）资格审查。由引才工作领导小组办公室组织工作人员进行资格审查，网上报名材料审查合格后，参加面试人员需携带报名材料原件在面试前进行复审。资格审查贯穿高层次专业人才引进全过程。应聘人员提交的报名材料必须真实、准确。提供虚假报名材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，将取消引才资格，由此产生的一切后果由个人承担。人才引进计划岗位数与通过资格审核人数比例不低于1：3，对紧缺急需且达不到比例的岗位，经请示市人才办批准同意后，可调整比例组织开展面试。
（四）面试。根据岗位条件要求，对符合条件的报名人员组织面试。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩并列，组织加试。面试全程录像，音像资料永久保存。面试组对面试结果出具书面意见。面试结果将在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网进行公布。
面试时间、地点和其他事宜将通过“包头市审计局”、“包头审计”微信公众号另行通知，未按要求参加面试者，视为自动放弃。
（五）体检与考察。体检、考察工作由引才工作领导小组办公室负责具体实施。体检医院由市委组织部、市人力资源和社会保障局指定的医疗机构进行。体检项目及标准参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定进行。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其录用资格。
对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
考察工作参照公务员录用考察规定及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）等规定和要求，根据招聘岗位的条件，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等各方面表现，经人才引进工作领导小组研究形成考察结果报告。考生应在15日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃。档案重点审核三龄两历一身份，对考察不合格的或自动放弃的考生取消其录用资格。
因未参加体检、体检不合格、考察中途放弃等情况导致出现空缺名额时，将根据面试成绩的高低顺序进行等额替补（成绩相同的进行加试）。体检和考察环节各仅可递补一次。
（六）公示。对于体检、考察均合格的人员，经引才工作领导小组审核后，将提交党组会议研究，确定为拟引进的高层次人才对象，并在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网上进行公示。公示期限为5个工作日，期间将接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
（七）手续办理。公示期满且无异议的情况下，将报市人才工作协调小组办公室、市委组织部和市委编办审核同意后，办理人事、编制手续。局属事业单位将与引进人才签订聘用合同。引进人才的服务期限不少于5年。根据规定，试用期一般不超过6个月；对于初次就业的人员，试用期为12个月。试用期满且考核合格者，将正式聘用；不合格者，将取消聘用资格。
（一）凡在规定时间内未按通知要求参加报名、资格审查、面试、体检考察、手续办理等引才程序的人员，均视为自动放弃引才资格。引才工作应遵守诚信原则，报名人员需对自己提交的信息真实性负责。一旦发现弄虚作假或违反引才工作纪律的行为，将一律取消引才资格。
（二）根据《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）的要求，需回避的人员不得参与引才工作。
（三）根据《包头市新型冠状病毒感染肺炎防控工作指挥部通告》（〔2021〕13号）和当前疫情防控工作的要求，将全力做好疫情防控工作，确保人才引进各环节工作的安全。
（四）报名人员需保持报名时填写的联系电话畅通，以便通知相关事宜。
附件：
1．包头市审计局所属事业单位2021年度引进高层次和紧缺急需人才岗位表
2．包头市审计局所属事业单位2021年度引进高层次和紧缺急需人才报名登记表
三、包头事业编单位考试报名时间
包头事业单位考试2014年计划招录500人，具体报名时间和报名入口请密切关注包头人事考试信息网。
报考条件：
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（4）具备适应岗位的身体条件；
（5）满足应聘岗位所需的专业、年龄、工作经历、专业资格和专业技能等条件（详见《招聘岗位表》）；
（6）学历要求：具有国家承认的符合岗位要求的学历；
（7）报考定向招聘“六项服务基层项目岗位”的人员，必须是截至2013年9月30日服务期满且考核合格的服务基层项目人员。
此次招聘涉及的年龄、工作经历计算时间截止至2013年6月30日。
不得报考的情形：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员；
（2）违法违纪正在接受审查的人员；
（3）在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
（4）现役军人、服务未满五年（2008年6月30日后录用，含试用期）的新录用公务员（参照公务员法管理单位工作人员）；
（5）2014年及以后毕业的普通全日制教育在读大学生、研究生；
（6）应聘到岗位后构成回避关系的人员；
（7）法律法规规定不得报考的人员。
