一、浙江省金华市金东区劳动局联系方式
浙江省金华市金东区劳动局联系电话为：0579-82191981，办公地址位于金华市光南路1329号金东区行政中心三楼。
金华市金东区人力资源和社会保障局主要职责包括：
1、执行国家和地方关于人力资源社会保障的方针政策及法律法规，结合区域实际制定实施办法，并负责组织实施。同时，与相关部门协作，指导全区人力资源社会保障制度改革。
2、负责全区国家公务员制度的推行工作。依法对国家公务员进行综合管理，指导各部门实施公务员制度，并负责区属机关公务员的录用、培训、考核、奖惩、申诉、控告、退休和政府部门公务员非领导职务任免。
3、执行国家关于专业技术人员管理的政策法规，综合管理全区专业技术人员的继续教育、职称评审和聘任工作。
4、根据市相关政策，制定本辖区人才引进和人才资源开发实施办法，建立人才信息网络，组织人才交流和引进活动，负责办理人才和国外智力引进手续，以及辖区内就业人员的人事代理工作。
5、统一管理全区劳动力资源的开发利用，规范劳动用工行为，强化劳动执法，综合管理全区职业介绍、就业训练、社区就业、劳动合同鉴证、劳动监察和劳动争议仲裁工作。
6、负责军队转业干部安置工作，协助相关部门做好城镇退伍战士和志愿兵的安置工作。
7、综合管理全区机关、企事业单位的工资福利工作和工资计划，负责机关事业单位工作人员工资调整和离退休人员生活费调整。
8、参与全区机关、企事业单位社会保险制度改革工作，协助上级业务部门开展社会保险登记和申报缴费工作，负责失业保险和农保工作。
9、管理机关、事业单位的机构编制工作，负责承办区和乡镇党政机关人员编制、内设机构和区属事业单位的建立、撤并、更名的审批工作。
10、指导机关、事业单位管理退休干部、退休工人，组织开展全区性的退休干部活动。
11、承办区委、区政府交办的其他事项。
金华市金东区人力资源和社会保障局下设机构有：
工资福利退干科（电话：0579-82176511）
教育培训职称科（电话：0579-82176510）
人才市场管理办公室（电话：0579-82181336）
就业管理服务处（电话：0579-82191980）
劳动保障监察大队（电话：0579-82191981）
农村社会保险事业管理处（电话：0579-82191728）
城乡居民医疗社会保险管理处（电话：0579-82176239）
人事劳动仲裁院（电话：0579-82171832）
职业技能鉴定中心（电话：0579-82176507）
参考资料来源：金华金东-金华市金东区人力资源和社会保障局
二、金东区公务员工资概况
公务员的工资受职级和工龄等因素影响，具体情况需根据个人分析。金华公务员的平均月薪约为3,300元左右，公积金约为1,500元左右，奖金一年累计约18万元。尽管月薪不算高，但奖金丰厚，年薪整体尚可。
国家公务员考试一年举行一次，一般在10月份开始报名，笔试时间在11月末或12月初，次年的1月份公布笔试成绩，次年的2-3月份进行面试。具体时间请关注相关公告。同时，也可以关注省考，这两个考试是独立的，只要考试时间不冲突，就可以同时报考。
三、金东区乡镇公务员状况
一个地区的公务员待遇水平与该地区的经济发展水平密切相关。
金东区成立于2001年2月，现辖8镇1乡2街道，总面积658.19平方千米，人口36.15万。金东区地处浙江中部的金衢盆地，交通便利，拥有发达的交通网络，是金义都市区的核心区。因此，该地区的公务员待遇相对较好。
公务员的工作有几个优势：一是社会地位较高，符合“学而优则仕”的传统观念；二是可以解决户口问题，对北京、上海等城市来说，户口非常重要；三是收入可观，工资和奖金一般属于中等偏上水平，且享有完善的社会保障和医疗保障。
四、金华市金东区公务员考试相关答疑
浙江省公务员考试报考条件：
1. 具有浙江省常住户口的人员（以2015年3月16日的户口所在地为准）；
2. 研究生毕业并具有硕士以上学位的人员；
3. 浙江生源全日制普通高校2015年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2015年应届本科毕业生。
生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。
上述人员中属于2015年应届毕业的，须在2015年9月30日前提供相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书）。
2. 在第1条所列范围和对象基础上，省级机关和省属单位面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：
(1) 参加我省“选聘到村(社区)任职高校毕业生”(简称大学生“村官”)项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员；
(2) 参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”(简称“两项计划”)服务期满、考核称职以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。
上述(1)、(2)人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，其中2010年以前已不在服务岗位的，期限为2011-2015年，依此类推。
3. 市级机关(单位)面向服务基层项目人员考录公务员的对象参照省级机关和省属单位执行。范围及职位资格条件见各地公告。
4. 县级机关面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员；参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员。范围及职位资格条件见各地公告。
在乡镇机关的公务员考录中，针对优秀村干部的职位划分为“岗位1”和“岗位2”。其中，“岗位1”专门针对大学生“村官”，其报考资格与县级机关面向服务基层项目人员的资格相同；而“岗位2”则针对非大学生村官身份的村干部，报考资格为：在各县（市、区）行政区域内，现任村党组织、村委会（统称“两委”）的正职，连续任职时间需满2年，或现任村“两委”委员以上职务，连续任职时间需满3年。但若符合“岗位1”的报考条件，则不能报考“岗位2”。全日制学校就读期间担任村干部的时间不计入任职时间。具体范围和职位资格条件，请参考各地发布的公告。
乡镇（街道）机关针对优秀社区干部的考录范围和对象，请参照当地公告。
乡镇（街道）机关考录专职人民武装干部的资格对象为：在设区的市范围内生源，且持有浙江省常住户口的全日制普通高校毕业生退役士兵及人民武装学院毕业学员。全日制普通高校毕业生退役士兵指的是通过全国普通高等学校招生统一考试，由省招生考试主管部门录取进入普通高校学习，并取得全日制大专及以上学历，应届毕业当年或在校期间参军入伍，现已退役的人员。具体职位资格条件，请详见各地公告。
市以下各级机关的其他职位招考范围和对象，请查阅各地发布的公告。
以下人员不得报考公务员：公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员、现役军人、非2015年应届毕业生在全日制普通高校就读期间、全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考。
根据《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）第一条规定，不宜录用为公务员的人员，不宜报考各级机关公务员；根据《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）第十条规定，十三类不宜录用为人民警察的情形之一的人员，不宜报考各级公安、林业、司法行政系统人民警察；村干部在担任村“两委”委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向优秀村干部的招考职位。
如有任何疑问，欢迎向中公教育企业咨询。
