一、公务员考试科目有哪些内容
1、公务员考试公共科目笔试涉及《行政职业能力测验》和《申论》两大科目。
2、在《行政职业能力测验》中，试卷分为（一）、（二）两卷，分别针对综合管理类和行政执法类的考生，题型、题量和难度各有侧重。
3、《行政职业能力测验》主要测试考生与公务员职业相关的素质和能力，如言语理解与表达、法律知识运用、数量关系、判断推理和资料分析等，均为客观题，主要题型为单选题。
4、《申论》通过考生对给定材料的分析、概括、提炼和加工，测试其阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。
5、申论考试借鉴了我国古代科举的“策论”经验，但内容更贴近现实，形式更加灵活。
6、“策论”通常要求考生就重大问题进行论述，侧重考察解决问题的能力。
7、申论则要求考生从反映日常问题的现实材料中发现问题并解决问题，全面考察信息搜集和处理能力，体现信息时代的特征，符合公务员实际工作需求。
8、申论要求考查的七个核心能力包括阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力和行政管理能力。
二、考公务员课程有哪些
公务员考试科目主要包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。
1.《行政能力测验》考试内容包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五个部分。
2.《申论》考试全部为主观题，省级及地方级考试通常包括5道题，前四道为问答式，最后一道为大作文。
报名条件：具有中国国籍，年龄18至35周岁，应届硕士或博士毕业生可放宽至40周岁；具备良好的身体素质和心理素质，无严重违法行为或刑事处罚；拥有大专及以上学历；具备报考岗位所需的工作能力及其他条件；满足国家教育部门规定的其他报考资格条件。
三、公务员考试都考什么科目和内容
公务员考试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分；申论主要测试公务员应具备的基本能力。
公共科目笔试包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析五个部分。笔试科目设置旨在测试考生的应试水平和是否适合行政机关工作。
公务员考试包括笔试和面试，笔试科目均为《行政能力测验》和《申论》，面试通常为结构化面试，题型包括背景性问题、行为性问题等。考试难度较高，取得理想成绩不易。
四、公务员考试有几种
公务员考试类型包括国考、省市区考、选调生考试、遴选和聘任制公务员五种。
1、国考：全国统一考试，学历和专业要求较高，考试科目通常为行测和申论。
2、省市区考：针对省、市、区级机关单位工作人员的考试，考试科目主要为行测和申论，部分省市可能涉及专业科目。
3、选调生考试：从高校选调优秀毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选培养。
4、遴选：跨层级、部门、地区的公务员选拔方式，是公务员转任和晋升的渠道。
5、聘任制公务员：根据工作需要，经批准，以合同方式与专业性较强的职位建立工作关系。
