一、国家公务员考试职位表中的1、2、3代表什么
标号1、2、3用于区分报考的职位，不同职位对应不同的招考条件。主要依据是报名的职位，看是否符合专业要求。在国考中，即使两个岗位名称相同，也可能因为职务不同而招录条件不同。例如，岗位一可能要求大学本科及以上学历，而岗位二可能只需专科学历。招录时会有明确的条件规定。例如，岗位一可能要求大学本科及以上，而岗位二可能只需专科学历。公务员的职位要求是招考单位根据对该岗位的职业技术技能等各方面的职业素质而设置的要求。主要包括：是否党员、专业、学历、学位、是否应届毕业生、是否有基层工作经验、年龄、四六级、计算机等级以及其他对专业技能等各方面的描述。具体以招考单位公告要求为准。考生在报考期间如对职位要求有问题，可致电招考单位电话，在公务员招考公告网站都有附录。以上内容参考百度百科-公务员考试职位二、2022年国家公务员考试职位表及查询指南
下载并打开国考职位表后，你会发现里面有很多内容，仅表头就有20多项，这每一列都是什么意思呢?别着急，小编给大家一一解释国考职位表每一列的含义，助你选到好职位，顺利上岸!部门代码在网上报名时，是必填项。部门代码是具体部门的数字代码，可以方便大家查找报考部门，每一个部门都有固定的部门代码，如外交部的部门代码是：102000；中央办公厅的部门代码是：002000。大家在选报职位的时候，可以搜索部门代码，快速找到想要报考的部门。部门名称是指本招考职位的所属部门，也是考生必填项。像外交部、中央办公厅、长江海事局、北京海关、国家税务总局北京市税务局、公安部等等都是部门名称。用人司局是指本招考职位的所属司或所属局。同一个机关单位，里面肯定有不同的口子，如外交部下面还分地区业务司、行政司、财务司......国考中机构性质有：中央党群机关参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。其实机构的性质就决定的你报考的岗位的编制性质，写了“参照公务员法管理事业单位”的这类岗位就是我们俗称的参公编制，其余的全是公务员编制。职位属性是针对职位是否具有特殊性而言的。职位属性有4类：普通职位、特殊专业职位、非通用语职位、公安机关人民警察职位。职位属性和考试科目有关，如公安机关人民警察职位就要加试公安专业科目，8个非通用语职位需要进行外语水平测试。最多的是普通职位，参加公共笔试科目即可。职位分布包含“其他职位、西部地区和艰苦边远地区职位”。国家公务员考试公告规定，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。职位简介是对本招考职位的工作内容等进行简要介绍。想知道报考的岗位以后要做哪些工作，看这一列。除了需要填写部门代码外，职位代码也是必填项，考试注意，在报考时不要填错职位代码。机构层级是指本招考职位所属的机构层级。如本职位是所属中央，或是市级职位。国家公务员考试的机构层级有县及以下、市级、省级、中央。国家公务员考试是实行的分级分类考试，考试类别直接决定了你考的是哪套试卷。如省级以上职位，考试卷则是省级以上试卷；市以下职位，考试卷则是市以下试卷。考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科，只是在考试难度上略有差异。招考人数一栏标明的是该职位计划招考的人数，在国家公务员考试中，大多数职位的招考人数在10人以下，也有部门职位招考人数是几十人。一般来说，招考人数少的职位，竞争都不太小。专业一栏标明的是该职位对报考人员的专业要求或专业类别要求，所以在考生报考时，只要满足其中一个专业要求即可。还有部分职位专业一栏，标明了专业类别要求。在此提醒：若报考人员的专业符合某专业类别的，也可报考该专业类别要求的职位。考生可在历年国家公务员考试专业分类目录中查询自己的专业分类，查询时，注意和学历一栏保持一致。学历一栏标明的是该职位对报考人员的学历要求。国家公务员考试学历要求划分细致。注意，国家公务员考试在报考时，需要使用最高学历报考，如研究生不得使用本科学历报考，本科不得使用大专学历报考，以此类推。学位一栏是本职位对报考人员的学位要求。如要求取得学士学位，要求取得硕士学位等。也有部分职位标明“无要求”的，如部分考生只能取得学历证书无法取得学位证书，则可报考学位一栏“无要求”的职位了。政治面貌一栏是本招考职位对报考人员政治面貌要求。我们发现，国家公务员考试职位表中，政治面貌包含了中共党员或共青团员、不限等情况，考生在报考时需结合个人实际情况查看。基层工作最低年限，是对报考人员的基层工作最低年限进行限制的一项。本栏主要有“不限、一年、二年、四年、五年及以上”等要求。很多人容易把这条和上面的基层工作经历弄混淆。服务基层项目工作经历特指：大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、‘三支一扶’计划、大学生志愿服务西部计划人员。按照历年国家公务员考试公告规定，中央机关直属市级机构职位、县级机构职位、县级及以下职位15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶计划“、”农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。职位在招考时间，也会在职位表中标明是否要求为该类人员。18、是否在面试阶段组织专业能力测试部分职位在面试前还需要参加专业能力考试，具体由招录机关负责组织实施。报考前要看清楚，有疑问可在报考前咨询招录单位。常见的有3:1，5:1，个别职位4:1。3:1即指如果招1个人，在笔试成绩合格的考生里前3名进入后续面试环节，依此类推。顾名思义就是要求你到哪里工作。考生在考上公务员之后户口要落在指定地点，帮考生解决户口落户问题。如果考生拒绝落户也是可以的，户口可以不进行迁移。备注里面的内容很丰富，一定要仔细看。每年都有很多考生有疑问：明明自己符合报考的要求为什么审核不通过，多半就是没有看备注一栏，里面会涉及到报考岗位的其它一些要求，如CET证书、计算机证书等，是否限应届生报考等等，总之一定要看清楚。
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招考单位的咨询电话是在招考过程中为考生提供便利的咨询热线，通常情况下，招考单位会留下2-3个咨询电话，考生在报考过程中若有任何疑问，可拨打招考单位电话进行咨询，详细了解具体要求后再进行报考。
三、公务员职位概览
1、公务员领导职务层次与级别的对应关系如下：
2、（二）国家级副职：四级至二级；
3、（三）省部级正职：八级至四级；
4、（四）省部级副职：十级至六级；
5、（五）厅局级正职：十三级至八级；
6、（六）厅局级副职：十五级至十级；
7、（七）县处级正职：十八级至十二级；
8、（八）县处级副职：二十级至十四级；
9、（九）乡科级正职：二十二级至十六级；
10、（十）乡科级副职：二十四级至十七级。
11、副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十七级至十一级。
12、第六条调任人选应当符合公务员法第十一条规定的条件，并具备以下资格：
13、（一）具备优秀的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
14、（二）拥有与拟调任职位相匹配的工作经历和任职资历。
15、（三）满足公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务所需的最低工作年限。
16、专业技术人员调入机关任职的，需担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
17、（四）调入中央机关、省级机关任职的，需具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，需具有大学专科以上文化程度。
18、（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。
19、（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。
20、因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）项需适当调整的，市（地）级以下机关应按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。
21、第七条公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，需具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限。
22、第八条有下列情形之一的人员，不得调任：
23、（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
24、（三）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
25、（四）受处分期间或者未满影响期限的；
26、（五）正在接受审计机关审计的；
27、（六）法律、法规规定的其他情形。
