一、教师考编制笔试和教师资格证笔试的区别何在
教师考编制笔试与教师资格证笔试存在显著差异，具体如下：
教师资格证的考试分为笔试和面试两个环节，笔试内容会依据报考的年级和科目而有所不同，详情可参考下文图示。
笔试部分包括：1、《综合素质》涵盖职业理念、教师职业道德、教育法律法规、文化素养、基本能力五个板块；2、《教育教学知识与能力》包含教育基础、学生指导、学校与班级管理、教学设计、教学实施、教学评价与反思六个板块；3、《保教知识与能力》涉及学前教育原理、学前儿童发展、生活指导、环境创设、游戏活动的指导、教育活动的组织与实施、教育评价；4、《学科知识与教学能力》主要包括学科专业知识、学科教学知识、教学设计、教学实施与评价等模块。
获得教师资格证后，若想参加教师编制考试，还需通过教师招聘考试。
教师招聘考试分为报名、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用七个阶段，其中从头开始进行的环节包括：报名、笔试、面试、体检、入职，共五个阶段。
考试内容包括：1.公共基础知识：主要考察应试者对教育背景性知识和领域的了解程度；2.专业知识：包括学科基础知识和教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）；3.教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改等。
总体来看，教师考编制的笔试难度大于教师资格证笔试，且专业性更强。
二、教师资格证与教师编制考试有何差异
教师资格证与教师编制考试在以下六个方面存在差异：
教师资格证考试：全国统一考试，具有统一的考试形式和考试大纲，考试时间、内容相同。
教师编制考试：由全省或当地区县教育局、人事局统一组织的招聘考试，各地考试时间、内容不同。
教师资格证考试：是教师行业的“上岗证”，拥有教师资格证，方可从事教育教学工作。
教师编制考试：进入公办学校、入职编制岗位前，必经的竞争上岗考试，参加教师招聘考试前，需具有教师资格证。
教师资格证考试：法定退休年龄之前，均可报考，无专业限制，学历限制较低。
教师编制考试：一般要求30周岁或35周岁之前，方可报考，多数岗位有所学专业限制，学历限制较高。
教师资格证考试：笔试出题范围比较统一，题型固定，各科目有唯一的考试大纲可以参考。
教师招聘考试：各地区自行命题出卷，出题范围和内容比较灵活，不固定。
教师资格证考试：有固定合格分数线，卷面满分150分，换算成120分后，合格分数为70分。
教师编制考试：没有固定合格分数线，根据岗位要求招聘相应人数，按分数从高至低录取。
教师资格证考试：门槛要求较低，不限制专业，及格即可。
教师编制考试：属于选拔类考试，条件限制较多，竞争压力大，择优录取。
教师资格是国家对具有教师资格者个人水平、能力、素质的认定，是从事教师职业的必要条件。
教师编制考试是教师的招聘考试，教师资格只是必要条件，而非充分条件。
相较之下，教师招聘考试的难度更高。
三、教编和教师资格证有何区别
教师编制：教师资格证是教育行业从业教师的许可证，需要通过一系列测试才能申请。
教师资格证：在编教师拥有的编制为事业编，在编老师为事业单位工作人员。
教师编制：获得教师资格证后，可以聘用为教师，但需经过考试录用。
教师资格证：考试录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
2、有编制的教师工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。
3、有编制的教师工作更有保障，更稳定，退休后享有相应的社保和职业年金。
四、教师资格证与教师编制有何区别
1.教师资格证：是教育行业从业教师的许可证，具备从业资格。
2.教师编制：在编教师拥有的编制为事业编，在编老师为事业单位工作人员。
1.教师资格证对年龄没有限制。
2.教师编年龄要求一般在35周岁或30周岁以下。
教师的职位归属为全额拨款事业单位编制，享有包括医疗保险、住房公积金在内的“五险一金”待遇和责任，简单来说，就是看病的费用大幅减少，甚至可以免费，贷款购房也更加便捷。大部分的保险和公积金费用由单位承担。
拥有编制的教师有权获得相应的津贴、福利和奖金，部分地区的教师还能享受到绩效工资。国家正逐步推进政策，使教师工资水平逐渐接近公务员，依据规定，教师的工资水平应当与公务员相当，甚至略高。
以上信息参考自百度百科-教师编制。
