一、福建事业编制考试报名时间2025
福建事业编制考试报名时间为2023年12月1日9:00至12月7日22:00。
报考者需访问报考系统、注册账号、填报岗位相关信息、填写报名资料、上传照片、报名确认、自行打印报名表。报考者必须严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。如有个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，将取消考试或聘用资格。
各招聘单位主管部门将联合招聘单位根据岗位条件对报考者进行资格审核。资格审核贯穿招聘全过程。如有材料主要信息不实，影响资格审核结果的，招聘单位主管部门有权取消该报考者参加面试或后续有关资格。
报考者需提供有效居民身份证、经教务处盖章的所学专业课程成绩单；就业协议书或就业推荐表；毕业证书、学位证书（往届生提供，具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。
事业编制通常代表一份长期且相对稳定的工作。与普通合同制工作相比，事业编制职位不易受到经济波动或公司裁员的影响，因为政府或国有企业对其员工有责任提供长期就业机会。这种职业稳定性使得事业编制成为许多人梦寐以求的职业选择。
事业编制通常享有相对较高的薪资水平和丰厚的福利待遇。政府或国有企业注重员工福利，包括社会保险、医疗保健、年假等。此外，事业编制还可能提供其他额外福利，如住房补贴和子女教育资助。
事业编制通常有着明确的晋升渠道和职业发展路径。员工可以通过内部竞争、资格考试等方式，逐步晋升到更高级别的职位，实现个人职业目标。
二、福建事业单位考试时间是什么时候
福建省事业单位考试时间全年共有4次，分别是在3月份、5月份、9月份、11月份。预期事业单位统考笔试日期分别为3月23日、5月11日、9月7日、11月16日。
福建省没有参加全国事业单位的联考，每年省内单独组织考试，一般而言福建省每年有3-4次较大型的事业单位考试，时间分别在3月、5月、9月、11月以及宁德事业单位单独招考。
考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。
2023年福建省事业单位招聘报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，政治可靠，作风正派，遵纪守法，品行端正。
2、身体健康，符合公务员录用体检标准。年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(在1986年4月至2004年4月期间出生)。
3、取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2022年7月31日。
三、福建入编考试时间安排公布
1、福建2023年上半年入编考试时间安排如下：
2、2月中旬：2023年公安院校招警联考笔试
3、2月20日：2023年度福建选调生笔试成绩查询
4、2月25日：2023年度福建公务员招录考试（笔试）
5、2月下旬：2023福建事业单位第一次联考发布公告
6、3月中上旬：2023年度国家公务员笔试成绩公布
7、3月11日：2023上半年福建中小学教师资格证笔试
8、3月中旬：2023年福建教师招聘招录公告发布
9、3月中下旬：2023年国家电网第二批招聘公告发布
10、3月中下旬：2023年福建事业单位第一次联考笔试
11、3月下旬：2023宁德上半年事业单位考试公告发布
12、3月下旬：2023年度福建公务员笔试成绩公布
13、3月全月：国企、银行等单位的春招工作陆续开展
14、4月上旬：2023宁德上半年事业单位考试报名
15、4月14日：2023上半年福建中小学教师资格证笔试
16、4月中下旬：2023年福建教师招聘招录笔试
17、4月中下旬：2023国家电网福建电力第二批招聘笔试
18、4月下旬：2023宁德上半年事业单位笔试
19、4月全月：2023年福建事业单位第二次联考发布招考公告
20、5月初：2023年福建事业单位第一次联考面试
21、5月中旬：2023上半年福建教师资格证考试面试
22、5月中旬：2023年度福建公务员考试面试
23、5月中下旬：2023福建事业单位第二次联考笔试
24、5月中下旬：2023福建教师招聘招录笔试成绩公示
25、5月全月：2023年大型国有企业笔试
26、6月上旬：2023福建事业单位第二次联考笔试成绩公布
四、福建省事业编考试时间2023
1、福建省事业单位考试时间2023是2023年04月29日09:00-2023年04月29日16:30。
2、事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
3、招考公告一般情况下发布在省、地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
4、报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
5、招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。
6、网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
7、报名者于网上提交报考资料后，可在次日至查询截止日期前登录网站，查询资格初审结果。通过初审的报名者，需在指定日期前登录所在地人事考试网，完成网上缴费。逾期未缴费者，将视为自动放弃。缴费成功后，可下载并打印准考证（通常考前一周可打印）。
8、事业单位公开招录工作人员的资格审查贯穿整个招聘过程。进入面试的应聘者，需在面试名单公布后，按照招聘公告要求，向招聘单位提交相关证明材料。若面试资格获得者未在面试前3天提交材料，则视为放弃。
9、经审查不符合报考条件的，经主管机关批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格而产生的空缺，将根据笔试成绩依次递补。
10、笔试成绩以百分制计算，设定最低合格分数线，由省事业单位公开招录主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
11、面试在事业单位公开招录主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按照备案的方案组织实施，备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘者，根据招聘计划和岗位，由高分到低分按比例确定面试人选。
12、笔试合格人数不足的岗位，取消招聘计划；未达到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试名单确定后，由招聘单位公布并通知本人。
13、面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算应聘者的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留至小数点后两位，四舍五入。根据总成绩，确定进入考核体检人选。
14、根据招聘岗位和应聘者的总成绩，由高分到低分确定进入考核体检范围的人选，并依次等额组织考核体检。若总成绩并列，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格者造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，考核和体检的顺序可灵活调整。
15、体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组应实事求是、全面、客观、公正地评价被考核对象，并出具书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
