一、公务员职务职级并行表
1、1．领导职务层次设置。依据本法规定，领导职务分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
2、2．非领导职务层次设置。职务层次依据工作繁简难易、责任大小、所需资格高低设定。鉴于非领导职务不承担领导职责，故在职务层次上无需设置至高等级，本法规定，非领导职务层次在厅局级以下设置，省部级以上不设置非领导职务。
3、综合管理类领导职务依据宪法、相关法律、职务层次和机构规格确定。
4、综合管理类非领导职务层次只在厅局级以下设置。
5、综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，将由国家另行规定。
二、中国官员行政级别一览表
1、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员等。
2、一级干部：政治局常委、国家主席、副主席、委员长、总理、军委主席、政协主席。
3、二级干部：政治局成员、书记处成员、副委员长、副总理、国务委员、军委副主席、政协副主席、最高法院院长、最高检察院检察长。
4、三级干部：俗称省部级，部长、部党组书记、省委书记、省长、省人大常委会主任、省政协主席。
5、五级干部：俗称司局级，司长、厅长、地级市长。
6、七级干部：俗称县处级，处长、市局长、县长。
7、九级干部：俗称科级，科长、市处长、县局长、乡镇长。
8、十级干部：俗称股级，科员、股长、乡镇助理。
9、中国政府官员分为多少个行政级别？
10、我国的行政级别分为五级。分别是：国家级，省部级，司厅局级，县处级，乡镇科级。
11、关于中国官员行政级别一览表的问题，上述内容已明确划分各领导层次，可供参考。
12、法律依据：《中华人民共和国公务员法》
13、第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
14、第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
15、第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
16、第十九条公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
17、第二十条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
18、第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。
19、第二十二条国家根据人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级。
三、2021公务员职级级别一览表
1、公务员级别分为一级到二十七级共27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职共10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员共12个职级。
2、公务员的职务应当对应相应的级别
