一、公务员考试的具体流程详解
1、首先，您需要查阅公务员招聘信息和岗位要求。
2、了解招考信息后，您便可以开始报名。在国家公务员考试报名系统的左上方，有一个“考生由此进入”的链接，点击后注册考生信息，用户名需4到20个字母或数字，密码8到20位，包含大小写字母和数字。请务必记录下用户名和密码，以免影响后续报考。报名系统内容较多，考生可先将信息录入Word文档，再复制粘贴至报名栏，以节省时间并提高成功率。考生需自行选择考点，并确保选择无误。
3、报名成功后，一般在48小时内会出资格审查结果。资格审查未通过前，可改报其他职位；资格审查通过后，则不能再改报其他职位。
4、以上步骤完成后，考生需注意各环节的时间间隔，以免错过2014年的国考。
5、公务员录用考试包括笔试和面试，笔试涵盖公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门设置。笔试公共科目分为行政职业能力测验和申论两科，考试时间分别为上午9:00-11:00和下午14:00-17:00。
6、调剂原则为：调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行；已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂；参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位；申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求；申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。如有疑问，可直接与招录机关联系。
7、招录机关将笔试、面试成绩（如有专业考试，也列入成绩组成）按一定比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。体检项目和标准根据职位要求确定。
8、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示，公示时间为七天。公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
9、新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
二、公务员考试的流程及条件解析
想要参加公务员考试，首先需要了解国家公务员考试和地方公务员考试的区别。考试内容基本一致，主要考察行测和申论。建议下载2013年的国家公务员考试公告和省公务员考试招考公告，了解报考条件、考试时间、职位表和报名流程。通过阅读公告，加深对考试内容的理解，并尽快购买教材开始准备。
许多考生因跟风而报考，缺乏目标，准备不足，导致考试失利。要成为真正的竞争者，必须明确考试目标，并充分准备。公务员考试不同于普通的过关性考试，是一场激烈的选拔性考试。只有充分准备，才能在竞争中脱颖而出。
公务员考试考察的是“谁最具备从事行政工作的能力，谁在将来的行政工作中更有发展潜力”。考试重点在于考生的潜能、素质，以及从事行政工作的能力提升空间。了解这一点，有助于制定切实可行的复习计划。
公务员考试要求考生具备快速反应、理解、分析、表达、执行能力，以及政策水平和思想水平。因此，备考时，考生需明确考试要求，学会从公务员的角度分析和处理问题。
三、最有效的备考方法：“模拟实战”，重点突破
公务员考试不是知识性考试，关键在于掌握解题思路和方法。备考的关键目标是成为考场上的优胜者。掌握知识却不会运用，犹如学乐理却不会弹琴。因此，我们提倡“模拟实战”的备考方法。
首先，模拟实战需选择真题，定时定量进行，答题过程中不能停顿。通过集中训练，适应考试强度。其次，注重解题方法，避免盲目解题。最后，对做错的题和难题进行详细分析，实现解题思路和技巧的突破。
提高解题速度是备考公务员考试的关键。对于大部分考生来说，在规定时间内无法答完所有题目，因此，提高解题速度至关重要。
如何提升解题效率？许多考生对此感到困惑。以行测为例，我看到一些考生日复一日地做题，有人一道题耗时半小时，有人一上午仅完成20道题，这种缓慢的解题训练对提升公务员考试的应试能力并无益处。到了考场上，答题时间平均只有几十秒，这时才发现：材料读不懂，思维拓展不开，头脑一片空白，所有的复习都白费了。
再如申论，许多考生平时喜欢浏览热点材料，却很少真正动手写一篇，有的考生甚至直到进了考场才完成申论“处女作”，他们甚至称之为“裸考”。这样的考生可以称为“博傻”考生。必须告诉你，你平时看了多少，心里想了什么，阅卷评委都看不见，评阅的只有你写在答题纸上的文字。平时慢吞吞地读材料，慢吞吞地思考问题，从不或很少动笔，希望写一篇申论要用一个星期，如果这样复习，到了考场上，需要阅读七八千字的给定资料，还要写2000多字的申论文章，你就会发现像在行测考场上一样：材料读不懂，字也写不出来，头脑一片空白，十几年的书差不多等于白念了。这样绝对不行！必须“模拟实战”，在规定的时间内作答规定数量的真题。只有这样，才能适应考试的强度和难度，熟练申论的答题程序，找到自己答题的节奏，不断提高，不断进步。
许多考生认为，备考公务员就是做大量的模拟题。公考实践已经反复证明，这种想法是非常错误的。复习备考必须选对训练题，千万不要选那些模拟题、仿真题，或者什么“专家”的预测题，这些题目不仅用处不大，而且由于质量低劣，往往害人不浅。只有那些经过命题组精心打磨的往年公考真题，才真正符合公务员考试的核心要求。因此建议考生要多做真题，不做模拟题。十年来国家、地方公务员考试的真题累加起来已经有几百套，如果能够认真研究真题题型、总结真题解题技巧，对提高成绩肯定会大有帮助。
不论什么考试，如果考生能事先知道考题并做一遍，相信肯定都能得到高分。当然，谁也不可能事先知道试题，但是却完全可以通过“模拟实战”，掌握公考的命题思路和解题技巧。从往年的国家、地方公务员考试真题看，各种题型的命题思路都相对固定，有些甚至已经成了思维定势。一旦掌握了这些定势，面对试题就不会发懵，就比较容易理清思路，更快地找到解题的突破点。
掌握解题技巧，关键是举一反三，并最终掌握解题模型。所谓解题模型，就是解决一类问题的统一方法。备考过程中考生必须经常总结规律，对解题技巧进行模型化。掌握了一种模型，就等于掌握了解决一类问题的金钥匙。可以说，公考成绩的高低，主要取决于是否通过真题训练掌握了更多的解题模型和解题方法。
公务员考试与人们熟知的各种专业考试明显不同。专业考试的测查范围一般比较明确，因为时间足够，许多人特别是成绩好的学生习惯于一题不落、按部就班地答题，也习惯了得高分甚至满分。这种定势心理在公务员考试中是非常有害的。
比如行政职业能力测验，其本质是一种能力、心理测验，在行测的答题过程中，必须有“适当放弃”的心态。甚至说，放弃是行测考试最大的技巧。如果你走进考场，看到第一道题就不会，第二道第三道还不会，于是马上想完了完了，一下子就紧张了。这样肯定不行，必须调整心态。“行政职业能力”得多少分可以算高分？显然不能用学校考试的标准来要求。考满分固然没有可能，像国考考70分也可以算是一种奢望。从近几年国考的情况看，行测的合格分数线稳定在55～60分。而湖南省考难度适当低一些，但真正能上70分的也不多。就是说，省考如果你的行测能得到70分，就可以算是不错的成绩了，因此，你没有必要强求把每一道题都答对，只要能答对70%就可以了。也就是说，允许有30%的题目可以答错。所以，千万不能在一道没有思路、没有把握的题目上纠缠太久，要学会主动放弃、适当放弃。适当放弃可以赢得宝贵的考试时间，这是一条重要的行测备考策略，也是对应考者心态的基本要求。
良好的考试心态从哪里来？并不是每个考生都天然具有的，必须通过“模拟实战”来培养。通过多次的“模拟实战”，可以很好地把握考试的节奏，培养自己的“考感”，并在此基础上逐渐养成有轻有重、能放能收、不躁不急的正确心态，更好地贴近公务员考试的要求。
三、2011年国考备考计划（按备考时间分为三种）
最近经常有考生问我，备考湖南省家公务员考试应该从几月份开始？应该用多长时间？我的回答是：一两个月不少，半年甚至一年也不多。或者说，备考效果的好坏并不取决于时间的长短，而是取决于备考的计划和方法是否科学和有效。有人考了两、三年，同时也辛辛苦苦地复习了两、三年，然而考试成绩却总是不见长进；有人只复习了一两个月，却轻松过关，其中的原因值得深思。
因为2011年国家公务员考试大纲还没公布，大家可以参考2010年考纲。同时对复习用书，可以用2010年国考的。
下面针对不同考生设计三种不同时间的备考计划：
（1）阅读相关教材，并完成相关练习。
（2）至少完成30套历年行测真题的“模拟实战”。
（3）至少完成至少20套历年申论真题的“模拟实战”。
（4）及时总结反思，发现自己的薄弱环节，进行针对性强化训练。
（5）适当熟悉时政热点和主流理论（科学发展观、和谐社会）。
（6）强化书写速度和阅读速度的训练。
（7）考试报名后如有时间可以参加天星组织的为期一个月左右的国考笔试培训。
（1）阅读相关教材，并完成相关练习。
（2）至少完成20套历年行测真题的“模拟实战”。
（3）至少完成至少15套历年申论真题的“模拟实战”。
（4）及时总结反思，发现自己的薄弱环节，进行针对性强化训练。
（5）适当熟悉时政热点和主流理论（科学发展观、和谐社会）。
（6）强化书写速度和阅读速度的训练。
（7）考试报名后如有时间可以参加天星组织的为期一个月左右的国考考笔试培训。
3、一个月（报名后开始）备考计划
建议参加天星考前一个月左右的笔试培训。如时间安排不过开，可按以下计划自己复习：
（1）阅读相关教材，并完成相关练习。
（2）至少完成10套历年行测真题的“模拟实战”。
（3）至少完成至少7套历年申论真题的“模拟实战”。
（4）及时总结反思，发现自己的薄弱环节，进行针对性强化训练。
（5）适当熟悉时政热点和主流理论（科学发展观、和谐社会）。
（6）强化书写速度和阅读速度的训练。
三、报考公务员的条件和流程
1、国籍要求：具有中华人民共和国国籍拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、品行要求：具有良好的政治素质和道德品行。
3、身体要求：具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4、年龄要求：年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）。
5、学历要求：具有大学专科及以上文化程度。
6、关于户籍要求：大多数职位不对户籍进行限制，面向全国范围内选拔。极少数位于西部的职位则对户籍有所要求，具体信息请查阅职位表备注一栏。
7、接下来是第二个步骤：招录公告和职位表的公布。
8、公务员作为党的干部队伍的核心成员，是我国特色社会主义事业的中坚力量，也是人民的忠实公仆。致力于打造一支忠诚、干净、敢于担当的高素质专业化公务员队伍，这对于加强整个干部队伍的建设成效至关重要，也关系到党的执政能力、执政基础和执政地位。需要注意的是，“公务员”这一术语源自日文“公务员（こうむいん）”的翻译。
9、在第二次世界大战之前，日本称之为“文官”，而战后则改称为“公务员”；法国直接称之为“公务员”；联邦德国则称为“联邦公务员”或“联邦官员”。在当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家纷纷效仿英美等国，建立了自己的公务员制度，将政府中从事公务活动的人员统称为“公务员”。
