一、公务员省考和国考试题有何不同
1、国考由国家公务员局统一组织实施。
2、省考通常由对应省份省委组织部组织实施。
3、国考报名通常在上一年的10月中旬开始，考试时间定于11月底。
4、省考时间有所区分：参与联考的省份通常在当年的4月下旬进行考试。北京、上海则安排在国考之后。重庆、四川、吉林等地一般分为上半年和下半年两次招考。广东省的广州和深圳两市实行独立招考。
5、国考行政职业能力测验题量为省部级135题，地市级130题，作答时间为120分钟；申论材料字数约8000字，作答时间为180分钟。国考难度较大，对答题速度要求较高。
6、省考行政职业能力测验题量一般为100或120题，作答时间120分钟；申论材料字数约6000字，作答时间为150分钟。省考题量和难度相对较小，难度较国考略低。
7、各地考试科目由地方自行设定，一般包括笔试和面试。笔试科目各不相同，北京、山东、浙江、上海和广东等省份的笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。
8、有意报考地方公务员考试的考生需查阅当地政府发布的招考简章，以便有针对性地进行复习。根据公务员考试改革的趋势，考试内容倾向于向《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
9、中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。以前公共科目笔试根据A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
10、自2006年起，A、B类职位都需参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，但《行政职业能力测验》分别命题。
二、国考和省考题型有何区别
首先，国考和省考的公共考试科目相同，均为《行政职业能力测验》和《申论》，题型基本一致，但题型的分值分布和命题模式有所不同。
其次，虽然题型相同，但难度存在差异，省考相对简单，国考竞争激烈，难度也较高。
1.常识判断：共25题，每题0.5分，总计12.5分；
2.数量关系：共20题，每题1分，总计20分；
3.言语理解与表达：共40题，每题0.6分，总计24分；
4.资料分析：共20题，每题1分，总计20分。
5.判断推理：共35题，图形推理每题0.5分，定义判断每题0.8分，类比推理每题0.5分，逻辑判断每题0.8分，总计23.5分。
1.常识判断：涵盖政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，共20题，每题约0.5分；
2.数量关系：共10题，每题约1分；
3.言语理解：选词填空20题，片段阅读20题，共40题。每题分数在0.6至0.8分左右；
4.资料分析：分为三份资料，每份资料有5题，共15题，每题约1分；
5.判断推理：定义判断10题，图形推理5题，类比推理10题，逻辑判断10题，共35题。每题分数在0.6至0.8分左右；
省考通常以国考为参考，虽然存在一些相同点，但国考难度相对较高，尤其在题目难度上存在差异。国考相对省考难度更大，首先体现在题量上，大多省考行测试卷120题，而国考有135题。申论方面，国考试卷分为副省和市地两套卷，对于考生而言，答题要求也不尽相同，相对字数要求更高。
做过国考和省考试题的考生会发现，省考相对于国考来说，难度较低，事实也确实如此。但大家不必过于担心，国考有逐渐变容易的趋势，这相对也算是一个好消息。从考试难度来看，行测方面国考比省考难度大，在考试时间相同的情况下，国考的题目更多，同一种题目国考也是难度更大，变化更多，但比省考命题更加规范，更加标准。
在申论方面，国考比省考材料字数更多，类型更复杂，阅读难度更大，题型也更灵活，题量更大，一般来说，国考分数会比省考低5-8分左右，也就是说国考申论的60分就相当于省考的65分左右。
对于国考来说，行测试题省部级135题，地市130题，作答时间为120分钟；申论考试时间为120分钟，材料字数一般在8000字左右。对于省考来说，一般行测题量为125题，申论材料的字数大概在6000字左右，难易程度一目了然。
从试题难度方面分析，国考整体难度比省考大，在笔试和面试方面，国家公务员的笔试面试难度相对较大，面试难度相对较小，而大部分省考则相反，笔试难度较小，面试难度相对较大。但是从近几年的试题难度来看，各省联考公务员的难度在逐渐增大，有向国考靠拢的趋势。
但实际上，许多同学省考未能考上，反而参加了国考并进入了面试。一个明显的原因是，国考虽然竞争人数众多，但限制条件也较多。只要你符合报考条件，在很大程度上比一些省考职位更容易考上。同时国考的工资待遇比省考也要高一些，晋升空间也比较大，因此大家一定要积极努力！
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三、省考和国考的考试内容是否相同
1、考试内容相同，但题量和题型略有差别
2、首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差异，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行；省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
3、考录机关即考试录用公务员的单位，是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方，各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化，每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划，经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。
4、按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。按机构性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统：
5、国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
6、其中，中央党群机关的“中央”是指机构级别，是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关，“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院，通称“两高”);
7、在我国的政府体系中，“行政机关”是指那些承担行政职能的政府部门。而“国家行政机关”一词则强调了这些部门的法定地位及其行政级别，它特指中央政府，即国务院下属的机构，包括办公厅、机关事务管理局等内设机构，外交部、发改委等组成部门，海关总署、新闻出版广电总局等直属机构，以及由国土资源部、人社部等部委管理的国家局，如国家海洋局、国家公务员局等。在具体语境中，中央部委和各大部委有时泛指党中央和国务院两大系统的所有部委，有时则特指其中某一系统下的部委。
8、中央国家行政机关的直属机构和派出机构，主要指的是国务院系统各部门直接设立或派出的工作机构。例如，审计署在各地区的审计特派员办事处、工信部的各省通信管理局、民航系统的各区域管理局、以及各地区的海关等。这些由国务院部委和国家局直接管理的机构，在管理上被称为国务院系统垂直管理部门。这些机构在人事、经费和业务方面不受地方党委和政府的直接干预。
