一、2019云南红河公务员面试形式及备考指南
1. 目前，2019年云南红河公务员面试的具体形式尚未公布。然而，我们可以借鉴2018年的面试模式，即无领导小组讨论。以下是2018年云南各地区公务员面试形式的概览，或许对您有所帮助。
2. 准备无领导小组讨论面试，首先需熟悉其基本流程。该面试分为五个阶段。
3. 主要流程包括候场、抽签、排队进场、就座、宣读引导语及发放考试材料。在此阶段，考生需注意工作人员的引导，并遵守考场规则。
4. 这是后续讨论的基础。考生在获得讨论题目后，有5-15分钟的时间阅读和思考，并记录发言提纲。这一阶段要求考生带着问题阅读，并在短时间内完成草稿。
5. 这是考生在考场中的首次正式发言。每人自由陈述时间不超过3分钟。考生需注意时间控制，避免超时。在陈述完毕后，还需倾听并记录其他考生的回答。
6. 这是无领导小组讨论的关键阶段。所有考生自由陈述完毕后，进入自由讨论阶段，持续30-45分钟。考官不干预讨论进程，由考生自行推动。考生在此阶段的发言内容、次数和质量都将被考官记录。
7. 这是讨论的最后一阶段。小组推选一名考生向考官汇报讨论结果，时间通常为5分钟。总结陈词可以由个人或他人完成。
8. 在总结陈词阶段，考生需注意内容全面、语言简洁、逻辑清晰，并与考官进行眼神交流，展现自信。若自己无法胜任，可推荐表现较好的考生。
9. 在一个多小时的讨论中，考生需保持端正的坐姿，规范摆放双手和双脚。端正的坐姿会给考官留下好印象，并展现对面试的重视。
10. 在讨论过程中，注意尊重其他考生，避免用笔指指点点或打断他人发言。考生应善于用眼神和微笑展现自己的修养，并使用适中的语速和温柔的语调。
11. 无领导小组讨论考察的类型包括开放性问题、资源争夺问题、选择类问题、排序类问题等。无论哪种问题，考生都需积极参与讨论，积极发言。
12. 对于有效发言，考生需注意推动讨论进程，把握发言内容，对小组讨论越有价值越好。在内容和过程控制上为推进讨论进程做出贡献。
二、云南红河公务员、参公、事业编之间的区别有多大
一句话概括，公务员和参公的区别仅在于编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。
公务员全部使用行政编制（政法专项编制），而绝大多数参公（另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制）和普通事业单位是事业编制。普通事业编制与行政编制（政法专项编制）在编人员身份与性质有着本质的区别。普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考录的参公人员可以相互调动。
除了编制不同，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利、职务与级别、录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告、职位聘任、法律责任、附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分线，个别设单科线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无分数线。
公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
公务员考试招考公告在国家人事部网站：发布网站是北京市人事考试网；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
三、云南省公务员考试一般多少分进面试红河州
以下为2018年云南的笔试分数线概览：
那么，达到最低合格分数线的考生都能进入面试吗？答案是否定的。进入面试需要满足以下条件：
1. 笔试分数线必须达到岗位要求的最低合格分数线以上。
2. 笔试成绩的排名必须在岗位要求的面试比例规定内。
具体而言，笔试成绩揭晓后，公务员管理部门会从那些笔试成绩达到合格线的考生中，依照成绩从高到低的顺序，依据岗位的招录人数，在2倍的比例范围内（具体比例根据当年的公告要求而定）确定参加面试的人员。这就能够说明，为什么有些人尽管分数已达标，却未能进入面试环节。
此外，有人可能会质疑，为何有些成绩低于自己的考生反而进入了面试？这主要取决于报考的岗位及岗位的报考人数。报考人数多的岗位，分数要求自然较高，即便分数高达200分以上，也可能无法进入面试。正如俗语所说，“山外有山，人外有人”。而那些较为冷门的岗位，由于报考人数少，整体笔试成绩通常较低。总之，要想提高进入面试的概率，既要选择合适的岗位，也要努力提高考试成绩。
一句话总结：高分意味着进入面试的机会。因此，考生们需要不断努力，争取取得高分。
在2020年红河公务员考试中，通过面试的考生，接下来的考察工作主要包括：
1. 考察内容包括：
2. 了解和掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，同时核实其是否符合报考资格条件，所提供的报考信息和材料是否真实准确，是否存在报考回避的情况等。
3. 在政治思想方面，主要考察政治立场、政治态度、政治纪律等表现，重点了解其是否坚定理想信念，忠于国家、人民和党，以及遵守国家法律法规。
4. 在道德品质方面，主要考察其遵守社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德等情况，重点了解其在践行社会主义核心价值体系、模范遵守社会公共道德、抵制不文明行为，以及在敬业奉献、诚实守信、清正廉洁、情趣健康等方面的表现。
5. 考察工作的主要方法有：
6. （一）向考察对象所在党组织、工作单位（学校）人事保卫等部门以及户籍所在地和居住地的公安派出所、社区（村）了解情况，并要求出具书面证明材料；
7. （二）向考察对象的配偶、直系亲属和近亲属所在党组织、工作单位（学校）人事保卫部门以及户籍所在地和居住地的公安派出所、社区（村）了解情况，并要求出具书面证明材料；
8. （三）与考察对象本人及其他有关人员个别面谈；
9. （四）查阅考察对象的档案及有关资料。
