一、安徽省公务员考试包含哪些内容
行政职业能力测验是以客观题形式呈现，考试时间为120分钟，满分为100分。
申论则是主观题，考试时间为180分钟，满分为100分。
行政职业能力测验着重考察与公务员职业紧密相关的基本素质和能力，如言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。
言语理解与表达主要评估考生运用语言文字进行思考和交流的能力，包括信息提取、词语理解、中心概括、语句判断、信息推断、作者态度判断和用词造句等。题型包括阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系则考察考生对量化关系的理解和解决数量问题的能力，包括数据分析、推理、判断和运算等。题型包括数字推理和数学运算。
判断推理主要评估考生对事物关系的分析推理能力，涉及图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。题型包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。
资料分析主要考察考生对文字、图表等资料的综合理解和分析加工能力，通常由统计图表、数字和文字材料构成。
常识判断主要考察考生对基本知识的掌握以及运用这些知识分析判断的能力，重点考察对国情社情的了解程度和综合管理素质，涵盖政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等多个方面。
行政职业能力测验包含多种题型，根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量和难度等方面进行组合。以下是一些常用题型介绍。
第一种题型：数字推理。给出一个数列，要求考生找出其中缺失的一项。
第二种题型：数学运算。给出一个算术式子或数量关系，要求考生运用基本运算法则和数学知识进行计算或推理。
第三种题型：定义判断。给出一个概念的定义，要求考生根据定义选择最符合或最不符合的答案。
第四种题型：类比推理。给出一个词组，要求考生找出与之逻辑关系最为贴近的词组。
第五种题型：逻辑判断。给出一段陈述，要求考生根据陈述选择最合适的答案。
针对资料，一般有1至5个问题，考生需要根据资料信息进行分析、比较、推测和计算，从四个选项中选出正确答案。
常识判断主要考察考生对国情社情的了解程度和综合管理素质，涉及多个方面的基本知识及其运用，要求考生通过分析、判断和推理，选择最符合要求的一项。
申论是考察从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。根据不同职位要求，设置不同试卷。
省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要考察阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
二、2016年安徽省公务员考试科目有哪些
1、2016年安徽省公务员考试科目可参考2014年的笔试科目。
2、笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加。报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷；报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语等相关《专业知识》科目考试。
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三、安徽合肥公务员有哪些科目
1、安徽合肥公务员考试科目：笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加。报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷；报考县(市、区)、乡(镇、街道)机关职位的人员考《申论》B卷。有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、公安业务、外语等相关《专业知识》科目考试。
2、没有公共基础知识，公共基础知识一般是事业单位考试才会有的考试科目。
3、如有疑问，欢迎向中公教育企业咨询。
四、安徽公务员考试科目是什么
1、安徽公务员考试笔试公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者必须参加。报考省级机关职位的人员考《申论》A卷；报考市县(市、区)机关职位的人员考《申论》B卷；报考乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》C卷。报考有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安等相关《专业知识》的专业科目笔试。
2、《行政能力测验》：是一种职业能力测试，用于测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，考察应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能。主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面。
《申论》考试的核心在于评估应试者对指定材料的分析、总结、提炼和加工能力，这涵盖了应试者的阅读理解力、综合分析力、问题发现与解决技巧以及文字表达能力等多方面素质。该考试模拟公务员日常工作的性质，是一项旨在测试应试者能力的能力测试。
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