一、福建公务员考试历年分数线一览
2013年福建省公务员考试分数线汇总
2012年度秋季考试录用公务员笔试合格分数线
1、A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩60分；B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。
2、为鼓励高校毕业生到基层建功立业，部分地区在划定合格分数线时给予政策倾斜：A类职位《行政职业能力测验》成绩50分和《申论》成绩55分；B类职位《行政职业能力测验》成绩50分。
（1）福州市的4个县：闽清县、永泰县、连江县、罗源县；
（3）漳州市的9个县（市）：龙海市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、平和县、华安县、东山县、南靖县；
（4）泉州市的2个县：安溪县、永春县；
（6）三明市的9个县：明溪县、清流县、宁化县、大田县、尤溪县、沙县、将乐县、泰宁县、建宁县；
（7）龙岩市的6个县：长汀县、永定县、上杭县、武平县、漳平市、连城县；
（8）南平市的9个县（市）：邵武市、建阳市、顺昌县、建瓯市、浦城县、武夷山市、光泽县、松溪县、政和县；
（9）宁德市的8个县（市）：福鼎市、霞浦县、福安市、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。
上述地区以及省垂直管理系统在上述地区单位的所有职位，均享受合格分数线倾斜政策。所有享受合格分数线倾斜政策的职位均已在《福建省2012年度秋季考试录用公务员招考职位表》中体现。
2012年度春季考试录用公务员笔试合格分数线
1、A类职位《行政职业能力测验》成绩60分和《申论》成绩60分；B类职位《行政职业能力测验》成绩60分。
2、为鼓励高校毕业生到基层建功立业，部分地区在划定合格分数线时给予政策倾斜：A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩55分；B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。
（1）福州市的4个县：闽清县、永泰县、连江县、罗源县；
（3）漳州市的9个县（市）：龙海市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、平和县、华安县、东山县、南靖县；
（4）泉州市的2个县：安溪县、永春县；
（6）三明市的9个县：明溪县、清流县、宁化县、大田县、尤溪县、沙县、将乐县、泰宁县、建宁县；
（7）龙岩市的6个县：长汀县、永定县、上杭县、武平县、漳平市、连城县；
（8）南平市的9个县（市）：邵武市、建阳市、顺昌县、建瓯市、浦城县、武夷山市、光泽县、松溪县、政和县；
（9）宁德市的8个县（市）：福鼎市、霞浦县、福安市、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。
上述地区以及省垂直管理系统在上述地区单位的所有职位，均享受合格分数线倾斜政策。所有享受合格分数线倾斜政策的职位均已在《福建省2012年度春季考试录用公务员招考职位表》中体现。
2011年度秋季考试录用公务员笔试合格分数线
1、A类职位《行政职业能力测验》成绩50分和《申论》成绩55分；B类职位《行政职业能力测验》成绩50分。
2、为鼓励高校毕业生到基层建功立业，部分地区在划定合格分数线时给予政策倾斜：A类职位《行政职业能力测验》成绩45分和《申论》成绩50分；B类职位《行政职业能力测验》成绩45分。这些地区包括：(1)福州市的4个县：闽清县、永泰县、连江县、罗源县；(2)平潭综合实验区；(3)漳州市的9个县(市)：龙海市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、平和县、华安县、东山县、南靖县；(4)泉州市的2个县：安溪县、永春县；(5)莆田市的1个县：仙游县；(6)三明市的9个县：明溪县、清流县、宁化县、大田县、尤溪县、沙县、将乐县、泰宁县、建宁县；(7)龙岩市的6个县：长汀县、永定县、上杭县、武平县、漳平市、连城县；(8)南平市的9个县(市)：邵武市、建阳市、顺昌县、建瓯市、浦城县、武夷山市、光泽县、松溪县、政和县；(9)宁德市的8个县(市)：福鼎市、霞浦县、福安市、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。
2011年度春季考试录用公务员笔试合格分数线
1、A类职位总分不低于100分，且《行政职业能力测验》和《申论》单科成绩不低于50分；B类职位成绩不低于50分。
2、为鼓励高校毕业生到基层建功立业，部分地区在划定合格分数线时给予政策倾斜：A类职位总分不低于95分，且《行政职业能力测验》和《申论》单科成绩不低于45分；B类职位成绩不低于45分。这些地区包括：（1）福州市的4个县：闽清县、永泰县、连江县、罗源县；（2）平潭综合实验区；（3）漳州市的9个县（市）：龙海市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、平和县、华安县、东山县、南靖县；（4）泉州市的2个县：安溪县、永春县；（5）莆田市的1个县：仙游县；（6）三明市的9个县：明溪县、清流县、宁化县、大田县、尤溪县、沙县、将乐县、泰宁县、建宁县；（7）龙岩市的6个县：长汀县、永定县、上杭县、武平县、漳平市、连城县；（8）南平市的9个县（市）：邵武市、建阳市、顺昌县、建瓯市、浦城县、武夷山市、光泽县、松溪县、政和县；（9）宁德市的8个县（市）：福鼎市、霞浦县、福安市、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。
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二、福建省公务员考试次数解析
1、福建省公务员考试一年举行一次，一般在上半年。下半年根据需求会举行小规模的专项招考。
2、2019福建公务员考试网上报名时间暂未公布。根据福建省公务员主管部门组织实施的福建公务员考试历年时间安排，2019年福建公务员考试报名时间预计为2019年3月，笔试时间预计为2019年4月。
3、历年福建公务员考试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。历次考试公务员主管部门不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
4、公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
5、公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
6、参考资料：福建省公务员考试网2019福建公务员考试网上报名时间
三、福建公务员考试科目详解
1、福建省公务员考试A类（省市）笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论（省市卷）》，A类（县乡）笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论（县乡卷）》，A类（执法）笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论（执法卷）》；
2、A类（执法）加考公安笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论（执法卷）》、《公安基础知识》；
3、B类笔试科目为《行政职业能力测验》，B类加考公安笔试科目为《行政职业能力测验》、《公安基础知识》。
行政职业能力测验涵盖了多个关键领域，包括但不限于常识判断、言语理解和表达、数量关系的处理、逻辑推理以及资料分析等核心技能的考察。
申论试卷的结构则分为三个主要部分：首先是注意事项，接着是提供的给定资料，最后是具体的作答要求。根据不同的职位类别，申论试题会有所区别。具体而言，考试针对中央机关及其省级直属机构的综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构的综合管理类职位，以及行政执法类职位，分别设计不同的试题。
对于中央机关及其省级直属机构的综合管理类职位申论考试，重点在于评估报考者的阅读理解、综合分析、问题解决以及文字表达能力。
市（地）级及以下直属机构综合管理类职位的申论考试，则主要评估报考者的阅读理解、政策执行、问题解决和文字表达能力。
而在行政执法类职位的申论考试中，考察的重点包括阅读理解、依法行政、公共服务以及文字表达能力。
以上信息即为关于福建公务员考试内容的全面解析。
